Groupe Premium recrute 6 Profils à Casablanca et Tanger

Groupe Premium recrute 6 Profils à Casablanca et Tanger

Groupe Premium recrute 6 Profils à Casablanca et Tanger

Avis aux professionnels de la gestion, du commerce et de la technique ! Le Groupe Premium lance une nouvelle campagne de recrutement et recherche actuellement 6 collaborateurs qualifiés pour renforcer ses équipes à Casablanca et Tanger.

À propos du Groupe Premium

Pionnier et acteur majeur dans la distribution de biens d’équipement, le Groupe Premium déploie son expertise dans 7 pays d’Afrique (notamment au Maroc, au Sénégal, en Côte d’Ivoire et au Cameroun).

Au Maroc, le groupe s’appuie sur un réseau de filiales spécialisées telles que SRM, Ets Berenger, SOCOPIM, AFIT-CCIC, Premium Location et Premium Offshore. Ses activités couvrent des secteurs clés : le BTP, les mines et carrières, l'industrie, le transport, la logistique et l'agriculture, en proposant la vente d'équipements, la fourniture de pièces de rechange et un service après-vente sur mesure.

Liste des Postes Ouverts

1. Généraliste RH (H/F) – Casablanca

Dans le cadre du renforcement du pôle Ressources Humaines, nous recherchons un profil polyvalent pour piloter la paie, l'administration du personnel, les relations sociales et le recrutement.

Missions :

Gérer le processus complet de la paie et garantir la fiabilité des déclarations sociales et fiscales.

Assurer la gestion administrative quotidienne du personnel et veiller au respect de la législation du travail.

Participer activement aux opérations de recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Accompagner les équipes et les managers sur l'ensemble des thématiques RH du quotidien.

Suivre les indicateurs clés (KPIs RH) et contribuer à l'optimisation des procédures internes.

Profil recherché :

Formation : Bac+4/5 en Ressources Humaines, Management ou Gestion.

Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (gestion de la paie et administration RH).

Compétences : Maîtrise avancée de la paie et du droit du travail marocain (expérience en recrutement/gestion sociale appréciée).

Qualités : Autonomie, rigueur, discrétion absolue, polyvalence et aisance relationnelle.

2. Agent d’Approvisionnement / Assistant(e) Achats – Casablanca

Rattaché(e) au service Achats, votre rôle sera d'assurer le suivi des commandes et de veiller à la fluidité de la chaîne d'approvisionnement.

Missions :

Traiter et suivre l'état d'avancement des demandes d'achat jusqu'à la livraison finale.

Saisir et effectuer le suivi des commandes fournisseurs au sein de l'ERP.

Coordonner les flux de livraison avec le pôle logistique et gérer la résolution des litiges.

Mettre à jour la base de données fournisseurs et la documentation associée.

Préparer les analyses comparatives pour accompagner les acheteurs dans leurs prises de décision.

Profil recherché :

Formation : Bac+2/3 en Achats, Logistique ou Gestion.

Expérience : 2 ans d'expérience souhaitée en approvisionnement ou assistanat achats.

Compétences : Maîtrise des outils ERP et niveau avancé sur Excel.

Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, respect strict des délais et esprit d'équipe.

3. Animateur(trice) Plateau Commercial – Casablanca

Nous recherchons un(e) manager de terrain pour encadrer et dynamiser une équipe de télévendeurs dédiés à la commercialisation de pièces de rechange et d’outillage.

Missions :

Encadrer, animer et stimuler au quotidien l'équipe de télévente.

Mettre en place des challenges commerciaux attractifs pour booster la performance.

Fixer les objectifs individuels et collectifs, puis définir les indicateurs de suivi (KPIs).

Former les équipes aux techniques de vente à distance et à l'excellence de la relation client.

Organiser la répartition de la charge de travail et des flux d'appels.

Analyser les résultats, élaborer des plans d'action correctifs et effectuer le reporting auprès de la direction.

Profil recherché :

Formation : Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Vente ou Marketing.

Expérience : Expérience confirmée en animation d'équipes commerciales (une expérience en centre d'appels/offshoring est un atout majeur).

Compétences : Maîtrise des outils CRM, capacités d'analyse et de pilotage d'activité.

Qualités : Leadership naturel, énergie positive, sens de l'organisation et orientation résultats.

4. Technicien Référent en Maintenance Manutention – Casablanca

En tant que référent technique, vous assurerez le maintien en état de marche des équipements de manutention tout en guidant les techniciens juniors.

Missions :

Réaliser la maintenance préventive et corrective des matériels de manutention.

Diagnostiquer rapidement les pannes complexes et exécuter les réparations sur le terrain.

Apporter un appui technique et accompagner le développement des compétences des autres techniciens.

Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour l'historique de maintenance.

Garantir le respect des normes strictes de sécurité lors des interventions.

Profil recherché :

Formation : Diplôme technique (Bac+2/3) en Maintenance, Électromécanique ou Mécanique.

Expérience : Expérience réussie dans la maintenance d'équipements de manutention.

Qualités : Autonomie, orientation terrain, sens aigu des responsabilités et esprit d'équipe.

5. Technicien Transport Poids Lourds – Casablanca

Votre mission consistera à garantir la disponibilité et la fiabilité de notre flotte de véhicules poids lourds.

Missions :

Effectuer l'entretien périodique et les réparations mécaniques des poids lourds.

Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, électroniques et hydrauliques.

Assurer le suivi rigoureux des pièces détachées utilisées lors des réparations.

Appliquer scrupuleusement les procédures techniques constructeurs et les règles de sécurité.

Profil recherché :

Formation : Formation technique en Mécanique Automobile, Poids Lourds ou Maintenance.

Expérience : Expérience confirmée dans la maintenance et la réparation de poids lourds.

Qualités : Réactivité, rigueur méthodologique, autonomie et forte présence sur le terrain.

6. Technicien en Maintenance Manutention – Tanger

Pour renforcer notre antenne du Nord, nous recrutons un technicien de terrain opérationnel pour le suivi de notre parc de manutention.

Missions :

Exécuter les opérations de maintenance préventive et corrective sur le parc de matériel de manutention.

Identifier l'origine des défaillances et intervenir directement sur site.

Procéder au remplacement des pièces usées, effectuer les réglages et contrôler le bon fonctionnement.

Assurer le suivi documentaire de vos interventions auprès de votre hiérarchie.

Respecter l'ensemble des consignes de sécurité environnementales et de travail.

Profil recherché :

Formation : Bac+2 technique en Maintenance Industrielle, Électromécanique ou Mécanique.

Expérience : Première expérience souhaitée dans la maintenance de matériels de manutention.

Qualités : Esprit d'équipe, sens du service client, rigueur et autonomie.

Comment postuler ?

Si l'une de ces opportunités correspond à votre profil professionnel, vous pouvez adresser votre candidature (CV mis à jour) à l'adresse électronique suivante :

📧 Adresse e-mail : recrutement@premium.africa

⚠️ Important : Veillez à bien préciser l'intitulé exact du poste ainsi que la ville visée dans l'objet de votre e-mail (Exemple : Candidature - Généraliste RH - Casablanca).