Enedis Recrute Plusieurs Profils en France (CDI & Alternance)

Enedis Recrute Plusieurs Profils en France (CDI & Alternance)

Enedis Recrute Plusieurs Profils en France (CDI & Alternance)

À l'occasion de sa campagne de recrutement, Enedis (filiale du Groupe EDF) annonce l'ouverture de plusieurs postes en CDI et en alternance sur l'ensemble du territoire français (Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes, Grand Est, PACA, Hauts-de-France et Nouvelle-Aquitaine).

Que vous soyez jeune diplômé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e), découvrez les opportunités offertes au sein du gestionnaire du réseau de distribution d'électricité en France.

À propos d'Enedis

Enedis est une entreprise de service public qui gère le réseau de distribution d'électricité sur 95 % du territoire métropolitain français. Avec plus de 39 000 collaborateurs, l'entreprise garantit la continuité d'alimentation, modernise les infrastructures électriques et accompagne la transition écologique à travers le raccordement des énergies renouvelables et le développement de la mobilité électrique.

Offres d'Emploi Ouvertes

1. Technicien(ne) d'Intervention Réseau Électrique (H/F) – Plusieurs Villes

Rattaché(e) à une agence d'intervention locale, vous êtes l'acteur clé de la qualité et de la sécurité de la distribution d'électricité.

Missions :

Effectuer les travaux de construction, de raccordement et de maintenance sur les réseaux électriques HTA/BT (Haute et Basse Tension).

Réaliser le diagnostic des pannes et procéder au dépannage sur le terrain dans le respect strict des règles de sécurité.

Intervenir sur les compteurs et appareils de mesure chez les clients particuliers et professionnels.

Rédiger les compte-rendus d'intervention sur les outils numériques dédiés.

Profil recherché :

Formation : Titulaire d'un Bac Pro ou BTS en Électrotechnique, Énergie ou Maintenance Industrielle.

Expérience : Débutant accepté (formation interne assurée) ou 2 ans d'expérience technique en électricité.

Certifications : Permis B obligatoire (Permis BE apprécié). Habilitations électriques à jour.

Qualités : Rigueur, goût pour le travail en extérieur, sens de la sécurité et esprit d'équipe.

2. Ingénieur(e) Réseaux & Systèmes d'Information (H/F) – Lyon / Paris / Nantes

Au sein de la direction des Systèmes d'Information et Télécoms, vous participez à la modernisation du réseau électrique intelligent (Smart Grid).

Missions :

Concevoir, faire évoluer et sécuriser les architectures informatiques et télécoms gérant le réseau de distribution.

Pilotage des projets d'automatisation des postes électriques et intégration des outils de supervision en temps réel.

Veiller à la cybersécurité des systèmes industriels et des objets connectés du réseau.

Accompagner les équipes opérationnelles dans le déploiement des nouvelles solutions logicielles.

Profil recherché :

Formation : Bac+5 (École d'ingénieur ou Master universitaire en Informatique, Télécoms ou Génie Électrique).

Expérience : 3 à 5 ans minimum sur des projets d'architecture IT, réseaux industriels ou télécoms.

Compétences : Maîtrise des protocoles réseaux, sécurité des SI, environnements Linux/Windows et gestion de projet Agile.

Qualités : Capacité d'analyse, autonomie, aisance relationnelle et vision orientée service.

3. Chargé(e) de Clientèle & Relation Partenaires (H/F) – Lille / Bordeaux / Marseille

Garant(e) de la satisfaction client, vous assurez l'interface entre Enedis, les fournisseurs d'énergie et les utilisateurs du réseau.

Missions :

Traiter les demandes complexes de raccordement, de modification d'installation et de dépannage.

Coordonner les interventions techniques avec les équipes de terrain et informer le client de l'avancement.

Analyser et traiter les réclamations clients dans un souci permanent de qualité de service et de respect des délais.

Contribuer à la mise à jour des données contractuelles dans l'outil CRM.

Profil recherché :

Formation : Bac+2/3 en Relation Client, Gestion administrative, Commerce ou filière administrative.

Expérience : 2 ans d'expérience souhaitée dans le domaine de la relation client ou des services de gestion.

Compétences : Aisance sur les outils informatiques (ERP/CRM) et rigueur administrative.

Qualités : Sens de l'écoute, orientation client, gestion du stress et réactivité.

Conditions & Avantages Salariaux

Contrat : CDI à temps plein (Opportunités d'Alternance également ouvertes).

Rémunération : Salaire de base attractif fixe (selon profil et diplôme) + Part variable / Primes de performance.

Avantages :

Prime d'intéressement et de participation.

Couverture mutuelle et prévoyance d'entreprise d'excellence.

Tarifs préférentiels sur les énergies.

Plan d'épargne entreprise (PEE / PERCO) avec abondement.

RTT et possibilités de télétravail (selon l'éligibilité du poste).

Comment Postuler ?

Les candidatures s'effectuent directement en ligne sur le portail de recrutement officiel :

Préparez votre CV à jour et une Lettre de motivation.

Rendez-vous sur le site de carrière officiel : 

Enedis recrute ou via le portail d'emploi du groupe emploi edf.

Sélectionnez le poste et la ville correspondant à votre profil, puis déposez votre candidature.