Concours de recrutement SMIT 2022 (4 postes)

 Concours de recrutement SMIT 2022 (4 postes)

Concours de recrutement SMIT 2022 (4 postes)

La Société Marocaine d'Ingénierie du Tourisme SMIT organise un concours pour le recrutement de 4 postes, répartis comme suit :

• (1) CRM / Platform Services et Product Manager.
• (1) Responsable Design et Infographie.
• (1) Responsable du marketing digital et de la gestion de la marque.
• (1) Développeur.

SMIT est une entreprise publique chargée d'assurer l'ordonnancement, la direction et la coordination de multiples initiatives et projets stratégiques.

Dans un contexte de concurrence accrue et d'exigences croissantes de différenciation, les ressources humaines constituent l'un des principaux enjeux du développement de SMIT, et SMIT place ses ressources au cœur de son attention et souhaite en faire pleinement usage. .

Le gouvernement a mandaté le SMIT pour gérer le programme Forsa, qui viendra soutenir et compléter les initiatives existantes et mobilisera les écosystèmes existants (incubateurs, agences de financement, etc.) dans une logique d'intégration mondiale.

La participation du SMIT à l'OPC en tant que programme Forsa s'inscrit dans le cadre de son élan approuvé par le conseil d'administration pour un changement de paradigme dans les interventions et oriente ses interventions vers le développement de l'entrepreneuriat, la mise en œuvre de services liés à l'ingénierie de projet au profit de l'État, des autorités locales et des promoteurs de projets.

Ainsi, dans le cadre de la mise en œuvre du plan ci-dessus, le SMIT lance un processus de recrutement pour pourvoir 12 postes de Responsable Régional.

Concours de recrutement SMIT 2022 (4 postes)

La Société Marocaine d'Ingénierie du Tourisme SMIT organise un concours pour recruter 4 postes.

(1) CRM / Services de plate-forme et chef de produit

La Société Marocaine des Ingénieries du Tourisme lance un processus de recrutement "CRM & Services and Platform Products Manager" rapporte à SMIT Digital Entity sur la base des indications suivantes :

Tâches assignées à ce poste :

• - Définir les politiques d'offres de produits et de services et les politiques de la plateforme ;
• - Gérer les produits et services de la plateforme ;
• - s'assurer de la performance de chaque produit et service proposé ;
• - Proposer des changements pour optimiser les performances de la plateforme et enrichir les fonctionnalités ;
• - Piloter les outils CRM et leur évolution technologique ;
• - Traiter et envoyer les demandes internes reçues aux équipes concernées ;
• - Fournir un support aux opérations et aux utilisateurs;
• - mettre à jour régulièrement la base de données ;
• - Évaluer la performance de chaque produit ou service grâce à la mise en place d'indicateurs de suivi de performance ;
• - Réaliser des veilles concurrentielles et des benchmarks ;
• - Responsable des fonctions fournies par la plateforme aux utilisateurs ;
• - Mettre en place tous les pré-requis pour optimiser la performance du chiffre d'affaires ;
• - Générer du trafic au niveau de la plateforme ;
• - Construire et suivre la base de données clients.

conditions préalables:

• - Capacité à se concentrer activement sur l'exploration de nouveaux modèles ou de nouveaux marchés;
• - Solide expérience en marketing numérique;
• - Bonnes aptitudes à la négociation et ferme conviction ;
• - Connaissance technique de la plateforme ;
• - Fort tempérament commercial, orienté résultat ;
• - Bonnes compétences analytiques et statistiques;
• - Maîtriser les connaissances informatiques;
• - Maîtriser les outils CRM ;
• - Maîtrise des logiciels et outils SPSS, SPAD (suivi en ligne, redirection) et CRM (SAP – Business One).

matériaux nécessaires:

• - Diplôme : De formation supérieure, Bac +5 minimum ou supérieur, d'école d'ingénieur ou équivalent.
• - Des années d'expérience: Selon les règles typographiques et les règlements graphiques.

conditions préalables:

• - Maîtriser l'utilisation des CMS (Word Press, Dropal, etc.) ;
• - Maîtriser la PAO (Publication Assistée par Ordinateur) ;
• - Maîtrise des logiciels d'infographie, de montage multimédia, de montage et de création photo vidéo ;
• - Comprendre les processus d'impression et leurs limites (impression);
• - Connaissance du droit de la propriété intellectuelle.

matériaux nécessaires:

• - Diplôme : De formation supérieure avec au moins Bac +4 ou équivalent en Design Graphique ;
• - Années d'expérience : au moins 5 ans en graphisme et design ;
• - Langues : maîtrise de l'arabe, du français et de l'anglais ;
• - un esprit dynamique et créatif;
• -initiative.

(1) Responsable du marketing numérique et de la gestion de la marque

Tâches assignées à ce poste :

• - mettre en œuvre des stratégies et gérer les actions recommandées pour atteindre les objectifs fixés ;
• - fixer des objectifs intermédiaires pour les résultats attendus ;
• - Développer des stratégies de présence, d'influence et de visibilité sur les médias sociaux;
• - Identifier les objectifs et comprendre leurs attentes;
• - création et développement de contenus digitaux (publications, visuels, vidéos et campagnes emailing) ;
• - Préparer des rapports et mesurer les audiences numériques et les résultats des campagnes ;
• - Définir les stratégies de communication, de contenu et de médias sociaux ;
• - choisir les supports les plus adaptés à chaque produit et service ;
• - planifier la production de contenus pour fournir différents canaux ;
• - créer d'éventuelles campagnes publicitaires pour mettre en avant certaines publications ;
• - Mettre en place les outils nécessaires pour évaluer la performance de la campagne (KPIs, tableaux de bord...) ;
• - Mettre en place des actions correctives.

conditions préalables:

• - Excellente compréhension des chiffres, des communautés en ligne et du marketing ;
• - Connaître les méthodes et techniques utilisées en marketing internet : Optimiser le contenu, l'affiliation et la présentation ;
• - très bonne notion de référence naturelle et de référence payante ;
• - Maîtriser l'utilisation des CMS (Word Press, Dropal, etc.) ;
• - Sensibilisation à la gestion organisationnelle;
• - sensibilisation à la planification;
• - Compétences en écriture.

matériaux nécessaires:

• - Diplôme : Enseignement Supérieur, Brand Marketing et Brand Management au moins Bac+5 ou équivalent ;
• - Expérience : marketing produit, service et/ou digital ;
• - Langues : maîtrise de l'arabe, du français et de l'anglais ;
• - Esprit actif et stratégique, compétences analytiques développées et bonnes capacités de communication.

(1) Développeur

Tâches assignées à ce poste :

• - Analyser les besoins pour déterminer les attentes des utilisateurs ;
• - formuler des programmes d'urbanisme ;
• - Déterminer les solutions techniques mises en œuvre pour la création de logiciels ou d'applications, en veillant au respect des spécifications ;
• - développer des prototypes de futurs logiciels ou de futures applications ;
• - Programmation;
• - Formuler des instructions techniques d'installation et d'utilisation;
• - Tester et mettre en production le logiciel ou l'application ;
• - Vérifier les opérations techniques et visuelles et identifier les erreurs ;
• - D'effectuer des opérations de maintenance en cas d'erreur après la sortie du logiciel ou de l'application ;
• - les procédures de développement et d'amélioration des conceptions ;
• - Assurer une attention permanente aux nouveaux outils et techniques.

conditions préalables:

• - Parfaite maîtrise de SAGE, ODOO, MOOVAPPS, SAP BUSINESS ONE et Wordpress ;
• - Sensibilisation à la gestion organisationnelle;
• -autonomie;
• -stricte.

matériaux nécessaires:

• - Diplôme : Enseignement supérieur, école d'ingénieur ou équivalent au moins Bac +5 ;
• - Années d'expérience : 5 à 10 ans d'expérience en développement informatique ;
• - Langues : maîtrise de l'arabe, du français et de l'anglais ;
• - Esprit vif et réactif, capacités analytiques et intégratives développées.

Caractéristiques du poste :

• -Type de contrat :contrat perpétuel;
• - Emplacement du poste : Rabat .

Documents d'application:

• - Candidature au directeur exécutif du SMIT.
• -CV;
• - Une copie certifiée conforme de votre diplôme et une lettre de recommandation d'un précédent emploi.

Les candidatures doivent être envoyées à l'adresse e-mail suivante recrutement@smit.gov.ma avant le 14 octobre 2022. Veuillez inclure l'offre d'emploi dans la ligne d'objet de l'e-mail.