INVOLYS recrute plusieurs profils

INVOLYS a recruté plusieurs Profils à Casablanca :

- Chef de projet fonctionnel.
- Conseiller en fonctionnalités.
- Développeur principal .Net. L'Internet. klaxon
- Scientifique des données.
- Ingénieur DevOps.
- Technicien Helpdesk.
- Testeur fonctionnel.

L'implantation de la société, d'abord en France puis au Maroc, marque un tournant dans l'industrialisation des résultats de la recherche et développement, avec le lancement de la première version du logiciel de CAO.

La réaction du marché est venue rapidement. La première version a été déployée dans plusieurs pays européens.

Sensible au boom technologique sous l'effet de la libéralisation des marchés de l'internet et des télécommunications dans les années 90, Involys mise sur la recherche et le développement pour enrichir techniquement sa gamme de logiciels dédiés à la gestion active.

Pari réussi car la société avait levé des capitaux auprès d'Upline Technologies depuis 2000, puis du premier groupe privé du Royaume du Maroc <ONA> .

La confiance des investisseurs dans le développement de l'entreprise ne s'est pas démentie depuis qu'un autre fonds d'investissement (en l'occurrence "AM Invest Maroc" a décidé de prendre part à l'aventure Involys).

Le point culminant du processus d'institutionnalisation de la société a sans doute été l'introduction en bourse de décembre 2006. Le succès de cette opération boursière s'accompagne d'un développement accéléré des marchés internationaux vers des marchés à fort potentiel en Afrique de l'Ouest et au Moyen-Orient.

Politique des ressources humaines :

Miser sur le Capital Humain a toujours été la devise d'INVOLYS pour grandir et exceller dans un environnement en constante évolution.
Dans ce contexte, notre politique RH vise expressément à accroître l'attractivité et la rétention des compétences par des actions actives de développement, de motivation et de gestion des carrières.
Nous croyons qu'offrir à nos employés un environnement de travail sain, un encadrement et un accompagnement de qualité, ainsi que des outils innovants et efficaces pour mener à bien leur mission sont des atouts qui les maintiennent sur la bonne voie et favorisent leur succès mutuel dans l'engagement et l'enthousiasme de nos projets clients.