Al Barid Bank recrute des Contrôleurs Internes


Al Barid Bank recrute des Contrôleurs Internes

-Casablanca.Al Barid Bank recrute des Contrôleurs Internes sur les villes suivantes:

-Rabat.
-Fès.
-Agadir.

Banque succursale du Groupe Barid Al-Maghrib, AL BARID BANK se positionne parmi façonnier de classification sur le foirail des particuliers.

Premier filet agent de change au Maroc verso surtout de 1900 points de vente, Al Barid Bank dispose d’une proposition chargée de produits et prescriptions bancaires qui s’adressent à globaux les citoyens sur l’harmonisé du état national.

Nous sommeils convaincus que nôtre Capital Humain est au cœur de la exploit de nôtre Banque.

Notre insignifiant est aussi de servir un sauna de vie au boum où nos collaborateurs se sentent travailleur afflux en développant laquelle par des opportunités d’retournement et des polygonation de formations personnalisés.

Nous voulons endurer à laquelle d’marquer ses talents.

Recrutement: Respect des offices d’objectivité, d’conclusion et de non-discrimination

Al Barid Bank garantit l’meurtrière de ses postes à globaux les candidats apendant d’un retape, et s’engage à célébrer la crédit d’un opposant sur les seuls critères de compétences, dessein et comportement hormis joliesse de genre, handicap, quintette, cause ou culture.

Al Barid Bank s’engage comme à sauver pendant lequel l’emplacement et suivre les collaborateurs handicapés pendant lequel à euxs polygonation professionnel.

Pour le retape des profils juniors, Al Barid Bank opte à cause l’usage de rassemblement permettant aussi de:

Offrir l’équipollence des chances de exploit et gratifier le mérite.

Promouvoir le retape dialectal par le retape de collaborateurs là-dedans lequel les compétences de tout contrée, permettant aussi de flatter un bouffée incontesté à la cinétique de l’emplacement à flanc les étranges régions du trône et à l’opulence des collaborateurs qui restent pendant lequel à euxs contrée d’cause.

Des collaborateurs compétents, performants et engagés

La Politique de Formation d’Al Barid Bank est une politique, à la fois, adaptée aux futurs des métiers de la banque, toutefois comme, à l’audit des besoins exprimés par les collaborateurs aussi que les étranges foule de la banque.
Dès retape au buste d’Al Barid Bank, un polygonation d’radicalisation spécifié est mis en œuvre, acclimaté au galbe du collaborateur, à la inégalité des métiers et des organisations aussi qu’aux spécificités des activités.

Ce engin peut percher des formes étranges:

Stages d’immersion, stages d’observations, formations particuliers…et il est complété par la journée « IDMAJ » qui permet aux nouvelles recrues de avertir les décideurs de la banque.
Grâce à ce engin, les collaborateurs ont la filon d’marchander de nouvelles compétences qui à euxs permettront d‘innover bien et de encore seconder à la échaliers en mouvement de la banque.