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560 emplois ouverts pour la Coupe du monde de Qatar 2022

 560 emplois ouverts pour la Coupe du monde de Qatar 2022

560 emplois ouverts pour la Coupe du monde de Qatar 2022
 560 emplois ouverts pour la Coupe du monde de Qatar 2022

Anapec Skills annonce 560 postes à pourvoir pour la Coupe du Monde Qatar 2022 :

  • (200) Agence de réservation et de billetterie.
  • (200) Fournisseurs/Fournisseurs.
  • (50) Superviseur billetterie.
  • (50) Superviseurs de magasins et de magasins de vente.
  • (20) Responsable billetterie.
  • (20) Gestionnaire de compte.
  • (20) Gérant d'un magasin de vente.

L'Agence Nationale pour l'Emploi et la Promotion des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l'autonomie financière. 

Il s'agit d'un réseau d'institutions qui interagissent directement avec le public et fournissent des services.

L'ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il fonctionne dans le cadre de la promotion de l'emploi Jeunes diplômés et accompagne les entreprises pour répondre à leurs besoins RH et les conseiller en gestion de l'emploi et des compétences.

L'ANAPEC a pour mission de contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l'emploi qualifié déterminés par les pouvoirs publics. 

A cet effet, l'ANAPEC est chargée de :

  • - Rechercher et collecter des opportunités d'emploi auprès des employeurs et mettre en relation l'offre et la demande d'emploi ;
  • - assurer l'accueil, l'information et l'orientation des demandeurs d'emploi ;
  • - Informer et encadrer les jeunes entrepreneurs ;
  • - assister et conseiller les employeurs dans l'identification de leurs besoins en compétences ;
  • - Mettre en œuvre des programmes d'adaptation et de formation;
  • - des accords avec les associations professionnelles pour développer l'activité indépendante et favoriser l'initiative des jeunes ;
  • - d'accomplir toutes tâches liées aux attributions de l'Etat, des collectivités territoriales ou des établissements publics dans le cadre de la convention ;
  • - fournir aux régulateurs des informations régulières sur le fonctionnement du marché du travail et des compétences ;
  • - Élaborer et mettre à jour des répertoires descriptifs des emplois et des industries;
  • - Enquêter sur les opportunités d'emploi à l'étranger et explorer toutes les opportunités de placement de candidats nationaux à l'étranger.

Anapec Skills : 560 recrutements pour le Mondial 2022 au Qatar

De grandes organisations recrutent pour la Coupe du monde Qatar 2022 :

  • -Vendeur:
  • - Agent de réservation et de billetterie
  • -Gestionnaires et superviseurs

matériaux nécessaires:

  • - Posséder au moins un baccalauréat ou un diplôme de formation professionnelle.
  • - Démontrer une expérience dans le même poste.
  • - Avoir un bon niveau d'anglais.

Conditions proposées :

  • -CDD 9 mois (épreuves coupe du monde) pouvant être prolongé selon les besoins de l'entreprise.
  • - Le salaire varie de 8 750 à 13 750 Dhs selon le poste.
  • - Les billets d'avion, l'hébergement, le transport et la nourriture sont fournis par la compagnie.

Documents d'application:

  • - CV détaillé en anglais (avec photos).
  • - Copie du CIN.
  • - Copie du certificat de formation et d'expérience.

560 emplois ouverts pour la Coupe du monde de Qatar 2022

(200) Agence de réservation et de billetterie

Tâche:

  • - Il accueille les clients et les conseille sur les meilleurs itinéraires et les meilleurs prix pour les fidéliser.
  • - Il vend des billets et utilise le logiciel AMADEUS pour faire des réservations.
  • - Il réserve également une voiture ou un hôtel pour le lieu d'arrivée
  • Les agents de billetterie gèrent les réservations et la billetterie directement auprès des participants ou des intermédiaires tels que les grossistes en voyages ou les secrétaires de direction de grandes entreprises .
  • Les réservations concernent les voyages organisés, les vols, les billets d'avion et de train, etc.
  •  Dans le cas de réservations de spectacles et d'animations, les agents de billetterie peuvent être employés par des gestionnaires ou des organisateurs de lieux (lobbys, parcs à thème, etc.) (producteurs de concerts, etc.).

tâches : 

  • répondre aux demandes de renseignements, aider à planifier les horaires et les itinéraires, collecter les paiements, envoyer les confirmations et fournir un service après-vente en cas d'échange, de retard, de prolongation ou d'annulation. 
  • Il est également responsable de la gestion de la base de données clients. 
  • Pendant le spectacle, il était présent pour assurer la vente des billets en direct et pour accueillir le public. 
  • Parfois, il peut aussi être responsable de la location de la salle. 
  • Enfin, il met à la disposition des clients des services complémentaires, tels que l'hébergement ou les taxis.
  • L'agent de billetterie est un lien important entre son entreprise et le grand public. 
  • Il  est ambassadeur, garant de la qualité de service et premier destinataire des réclamations. 
  • Lieu de travail : Qatar 
  •  Publié : 200 

 profil: 

  •  Diplôme : Bac+3, Baccalauréat, transversal. Expérience : 3 ans d'expérience. Genre : indifférence 
  •  Âge : moins de 50 ans 

 Langue: 

  •  Parler anglais 
  •  Arabe : courant 

 conditions: 

  •  Date de début : 31 mai 2022 
  •  Contrat : CDD 
  •  Durée du contrat : 9 mois 
  •  Salaire : 3500 QAR / mois 
  •  Transport : Oui 
  •  Logement : Oui 
  •  Repas : Oui 
  •  Billet : Oui 

 (200) Fournisseur / Vendeur 

 tâche: 

 Acceptation et conseil client : 

  • Il/elle présente, informe et conseille les clients sur le choix des produits. Calcul de l'encouragement et des ventes À la fin de la journée: 
  • il peut être reconnu pour reconnaître les ventes à la fin de l'achat informatique et de l'achat de trésorerie informatique et de la journée professionnelle. 
  • Insérez la gamme de produits et l'installation de la zone de vente. 
  • Visible. 
  • Suivi des instructions de suivi, de configuration et de contrôle: 
  • En réponse au transfert de commande en fonction de la structure, les commandes sont obtenues, gérant la compatibilité du produit livré, gérant les actions et exécute des actions. 
  • Emplacement de la maintenance et des ventes: il est certain que les zones de vente sont propres et invitées. 
  • Lieu de travail: Qatar 

 profil: 

  •  Certificat de graduation: diplôme universitaire de 3 ans, baccalauréat, transversale 
  •  Sexe: Indiffrange. 
  •  Âge: moins de 50 ans 
  •  Langue: 
  •  Arabe 
  • anglais 

 conditions: 

  •  Date Démarre: 31.03.20122 
  •  Contrat: CDD. 
  •  Contrat permanent: 9 mois 
  •  Salaire: 3500 Qar / Moon 
  •  Transport: oui. 
  •  Logement: oui. 
  •  Manger: oui. 
  •  Accessible: oui 

 (50) Billet d'autorité de surveillance 

 Mission: 

  •  Expérience et capacité à apprendre des connaissances et une expertise détaillées dans des applications informatiques. 
  •  Afin de garantir la sécurité du personnel selon le droit professionnel, la connaissance des risques potentiels ou réels de santé et de sécurité pour assurer la sécurité du personnel, certaines des compétences et des capacités de l'environnement et de certaines tâches fonctionnent. 
  •  La capacité de prendre des décisions a été jugée. 
  •  Gestionnaire provisoire. 
  •  Connaissance du système de gestion de trésorerie et du processus Listing, les capacités de chef d'équipe flexible. 
  •  Capacité à gérer les exigences complexes en même temps 
  •  Milieu de travail: Qatar 
  •  Lieu: 50 

 profil: 

  •  certificat d'études: Diplôme universitaire de 3 ans, baccalauréat, horizontal 
  •  Expérience: 4 ans d'expérience 
  •  Sexe: Indifrange. 
  •  Âge: moins de 50 ans 
 Langue: 
  • Anglais 
  •  Arabe:

 conditions: 

  •  Date: 202- commence 05/31 
  •  Contrat: CDD 
  •  Durée du contrat: 9 mois 
  •  Salaire: 4500 QAR / Lune 
  •  Transport: Oui 
  •  Logement: Oui 
  •  Manger: Oui 
  •  Plan d'accès: Oui 

 (50) superviseur de magasin et marchand 

 tâche: 

  •  niveau technologie de vente de compétence (accueil, conseils, inférence, ...), 
  •  Très bonne connaissance des produits et tendances, 
  •  La technologie d'animation et de compétences en matière d'emploi (gestion de l'entraîneur, interculturel) 
  •  Connaissance Big Fashion Designer 
  •  Il a une culture générale solide, et la curiosité est forte sur toutes les personnes liées à l'université. 
  •  maîtrise de l'anglais 
  •  La connaissance de votre propre outil informatique et le nombre d'analyse des capacités. Milieu de travail: Qatar 
  •  Lieu: 50 

 profil: 

  •  certificat d'études: Diplôme universitaire de 3 ans, baccalauréat, horizontal 
  •  Expérience: au moins un an 
  •  Sexe: Indifrange. 
  •  Âge: moins de 50 ans 
  •  Langue: 
  • Anglais 
  •  Arabe

 conditions: 

  •  Contrat: CDD 
  •  Durée du contrat: 9 mois 
  •  Salaire: 4500 QAR / Lune 
  •  Transport: Oui 
  •  Logement: Oui 
  •  Manger: Oui 
  •  Plan d'accès: Oui 

 (20) gestionnaire Dicking 

 tâche: 

  •  Conception propre et boîte organisations tic-tac 
  •  Former chaque équipe de réception d'événements et de billetterie (permanent et temporaire) 
  •  instructions d'écriture et de transfert 
  •  Définir un calendrier 
  •  Cadre de l'équipe 
  •  Intervention Agent de sécurité  et l'équipe d'ajustement Works 
  •  Milieu de travail: Qatar 
  •  Position: 20 

 profil: 

  •  certificat d'études: Diplôme universitaire de 3 ans, baccalauréat, horizontal 
  •  Expérience: 4 ans  
  •  Sexe: Indifrange. 
  •  Âge: moins de 50 ans 
 Langue: 
  • Anglais 
  •  Arabe

 conditions: 

  •  Date: 202- commence 05/31 
  •  Contrat: CDD 
  •  Durée du contrat: 9 mois 
  •  Salaire: 5500 QAR / Lune 
  •  Transport: Oui 
  •  Logement: Oui 
  •  Manger: Oui 
  •  Plan d'accès: Oui 

 (20) Account Manager 

 tâche: 

  •  La mise en œuvre, le développement et la fourniture de politiques « service à la clientèle » pour la mise en œuvre et la mise à jour des processus et des procédures. 
  • Optimize service après-vente et gestion de la clientèle pour l'introduction de nouveaux systèmes de gestion. 
  • Pilot, régler, et le service horizontal (commercial, technique, logistique ...). 
  • Téléphone l'interface avec vos clients et entrer dans des conflits de courrier électronique pour gérer et solutions de recherche. 
  • Gérer les relevés clients et analyser les écarts 
  •  Veuillez vérifier la formation et les informations sur l'équipe de terrain. 
  •  Développer ou participer à la stratégie de relation client, déterminer la planification annuelle de la planification d'actions et des objectifs de service 
  •  Procédure de changement et contrôle de la qualité du service à la clientèle 
  •  Indicateur de performance du service de conception qui analyse les résultats et définit l'ajustement 
  •  Battre Essieu de l'évaluation annuelle et évolution de l'activité, remplissant la surveillance des matériaux actifs 
  •  Ajuster l'activité de l'équipe 
  •  Recueillir les commentaires des clients et produire, marketing, recherche, développement, ... 
  •  Nous proposons des solutions en réponse aux plaintes clients ou à la logistique, aux fichiers logistiques. 
  •  Action Comportement de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, ...) 
  •  Lieu de travail: Qatar 
  •  Position: 20 

 profil: 

 Certificat d'obtention du diplôme: 

  • Diplôme universitaire de 3 ans, Baccalauréat, Transports (pays) et maintenance de la gestion de la technologie 
  •  Expérience: 5 ans 
  •  Sexe: Indifrange. 
  •  Âge: moins de 5 ans 
 Langue: 
  •  Arabe
  •  anglais 
  •  conditions: 
  •  Date Démarre: 202- 05/31 
  •  Contrat: CDD 
  •  Contrat d'époque: 9 mois 
  •  Salaire: 5500 Qar / Moon 
  •  Transport: oui 
  •  Logement: oui 
  •  Manger: oui 
  •  Carte d'accès: oui 
 (20) Durée des affaires commerciales 

 tâche: 

  •  S'il vous plaît vérifier l'existence de la zone de vente 
  •  S'il vous plaît vérifier de bonnes performances du domaine de la  responsabilité 
  •  Paramètres et promotion des activités commerciales 
  •  Si nécessaire, participer à la vente et réaliser des revenus et conseiller vos clients 
  •  Développer le réformateur / fusion de l'industrie 
  •  Indicateur de gestion pilote 
  •  Lieu de travail: Qatar 
  •  Position: 20 

 profil: 

  •  Certificat de graduation: diplôme universitaire de 3 ans, baccalauréat, horizontal 
  •  Expérience: au moins un an 
  •  Sexe: Indifrange. 
  •  Âge: moins de 50 ans 
  •  Langue: 
  • anglais 
  •  Arabe 

 conditions: 

  •  Date Démarre: 202- 05/31 
  •  Contrat: CDD 
  •  Contrat d'époque: 9 mois 
  •  Salaire: 5500 Qar / Moon 
  •  Transport: oui 
  •  Logement: oui 
  •  Manger: oui 
  •  Carte d'accès: oui 

 Si vous souhaitez qualifier l'élément, envoyez un formulaire de demande à l'agent Anapec suivant dans la spécification de l'élément que vous souhaitez appliquer. En raison de la limite de temps pour recevoir la demande: 202/03/27

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