Royal Air Maroc à la recherche 5 profils à Casablanca

Royal Air Maroc à la recherche 5 profils à Casablanca

A propos

Royal Air Maroc et sa filiale RAM Handling ouvrent cinq postes à Casablanca, dont un basé à Nouaceur, avec un type de contrat à définir. Ces recrutements ciblent des ingénieurs et cadres aptes à exercer leurs fonctions dans des environnements aéronautiques, opérationnels et réglementés, où les impératifs de sécurité, de sûreté, de conformité et de performance sont primordiaux.

Cette initiative s'inscrit dans une démarche de consolidation des équipes sur des fonctions essentielles liées à l'exploitation aérienne, à la qualité, à la sécurité et à la gestion opérationnelle. Elle vise à identifier des profils susceptibles de soutenir la croissance des activités, l'extension du réseau de destinations, l'adaptation aux évolutions réglementaires et la gestion de la complexité croissante du secteur aérien.

RAM Handling, en tant que spécialiste des services aéroportuaires, assure l'assistance aux passagers, la coordination des opérations au sol et la gestion des services associés au trafic aérien. Sa mission quotidienne consiste à accompagner les voyageurs et les compagnies aériennes en garantissant la sécurité, la qualité de service et l'efficacité des processus au sein des aéroports marocains.

Poste 1 : Chef de Projet SMS (Système de Management de la Sécurité) – Royal Air Maroc, Casablanca

•    Piloter les projets d'évolution et de déploiement du SMS.
•    Analyser les événements de sécurité et coordonner les études de risques.
•    Accompagner l'ouverture de nouvelles lignes et l'exploitation d'espaces aériens complexes.
•    Participer à l'anticipation et à la gestion des évolutions du contexte sécuritaire.
•    Contribuer au développement d'une culture de la sécurité en interne.

Profil recherché : Diplômé d'une grande école d'ingénieurs. Une première expérience en environnement opérationnel ou sécurité est requise. Le candidat doit faire preuve d'aptitudes analytiques, de synthèse et de coordination.

Poste 2 : Chef de Projet Sûreté de l'Aviation Civile – Royal Air Maroc, Casablanca

•    Piloter les projets de sûreté liés aux nouvelles destinations et aux évolutions réglementaires.
•    Coordonner les relations avec les autorités nationales, internationales et les partenaires locaux.
•    Superviser la mise en œuvre et assurer le suivi opérationnel des mesures de sûreté.
•    Gérer les contrats de sûreté et contrôler la performance des prestataires.
•    Participer aux audits, inspections et contrôles de sûreté sur l'ensemble du réseau.

Profil recherché : Diplômé d'une grande école d'ingénieurs (aviation civile ou informatique) ou titulaire d'un Bac+3 avec au moins huit ans d'expérience dans la fonction publique (sûreté, sécurité, défense). Une première expérience réussie et un intérêt marqué pour la sûreté aérienne sont attendus. La maîtrise de l'anglais, la connaissance des outils informatiques, de l'IA, de la cybersécurité et des méthodes qualité sont des atouts.

Poste 3 : Manager Gestion de la Sous-traitance et Contrats – RAM Handling, Nouaceur

• Piloter la mise en place, la gestion et le suivi des contrats de sous-traitance et de services au        Maroc et à l'international.
• Négocier les contrats et les accords de niveau de service (SLA) avec les prestataires handling et de services aéroportuaires.
• Veiller au respect des engagements contractuels et à l'application des clauses financières.
• Coordonner avec les équipes Achats, Finance et Opérations les appels d'offres, les analyses économiques et le suivi des facturations.
• Assurer le suivi de la performance des prestataires et proposer des plans d'amélioration.
• Contribuer à la maîtrise des coûts opérationnels et à l'optimisation des processus.
• Garantir la conformité réglementaire, le respect du contrôle interne et la fiabilité de la gouvernance.
• Manager les équipes dans une optique de performance durable.
• Commercialiser l'accès aux lounges Royal Air Maroc auprès des compagnies clientes.

Profil recherché : Titulaire d'un Bac+5 d'une grande école d'ingénieurs ou de commerce. Une expérience minimale de deux ans dans les activités sol, le handling ou la gestion de prestataires est requise. Le candidat doit posséder de solides compétences en négociation, gestion contractuelle, analyse et pilotage de la performance. La maîtrise de l'anglais professionnel est nécessaire.

Poste 4 : Chef de Projet Conformité Réglementaire – Royal Air Maroc, Casablanca

• Assurer l'interface avec les autorités de l'aviation civile pour le maintien du certificat technique d'exploitation.
• Piloter les projets liés à la conformité réglementaire en exploitation aérienne.
• Assurer le suivi des obligations réglementaires et des reporting associés.
• Veiller à la gestion des autorisations et certifications liées à l'exploitation aérienne.
• Coordonner les actions de préparation et de suivi du programme d'assurance qualité.
• Analyser les écarts et piloter les actions correctives dans une approche risque.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité.

Profil recherché : Diplômé d'une grande école d'ingénieurs ou profil disposant d'une spécialisation technique en aéronautique. Une première expérience réussie en qualité, conformité, audit réglementaire ou certification ISO est demandée. Une bonne maîtrise de l'anglais, de la rigueur et une forte capacité à gérer plusieurs projets simultanément sont indispensables.

Poste 5 : Chef de Projet SST (Santé et Sécurité au Travail) – Royal Air Maroc, Casablanca

• Piloter les projets SST liés à la prévention des risques professionnels.
• Assurer le suivi des incidents, accidents du travail et des actions correctives associées.
• Participer à la mise en conformité réglementaire en matière de santé et sécurité.
• Contribuer aux audits, visites SST et plans de prévention.
• Accompagner les entités opérationnelles dans l'amélioration continue des pratiques SST.).

Profil recherché : Diplômé d'une grande école d'ingénieurs. Une première expérience en SST, qualité, sécurité ou environnement industriel est attendue. Une bonne maîtrise des enjeux réglementaires SST, un sens du terrain et de la rigueur sont requis.

Plus d'informations :

À travers ces recrutements, Royal Air Maroc et RAM Handling recherchent des profils capables d'évoluer dans des contextes exigeants, transverses et multiculturels, en faisant preuve d'un haut niveau de coordination, d'autonomie et de responsabilité.

Ces opportunités s'adressent à des candidats souhaitant occuper des fonctions à forte valeur ajoutée au sein d'un groupe de référence dans les domaines du transport aérien et des services aéroportuaires.