Kromberg & Schubert recrute Plusieurs Profils pour 2024

Kromberg & Schubert recrute Plusieurs Profils pour 2024

Kromberg & Schubert recrute Plusieurs Profils pour 2024

Kromberg & Schubert recrute Plusieurs Profils sur Kénitra:

• Chargé de Pointage.
• Leader Incoming Goods & Supplier Claims.
• Technicien Test Électrique.

Kromberg & Schubert est une entreprise de grande renommée internationale fondée depuis 1902 en Allemagne. 

A travers les années, la société a réussi une expansion confirmée en gravant une empreinte industrielle distinguée dans plusieurs pays afin d’atteindre, aujourd’hui, plus de 48000 employés répartis dans plus de 40 sites dans le monde.

Cette expansion a rendu KROSCHU au fil des années l’un des leaders mondiaux reconnus dans la production de systèmes électriques, de câbles et de composants en plastique.

La mondialisation de l’entreprise se répand aujourd’hui en Afrique du Nord et se concrétise par l’ouverture de son premier site au Maroc sur la ville de Kénitra. 

Pour accompagner sa montée en charge au Maroc, le groupe allemand est en quête active de talents qui vont participer activement au succès, à l’innovation, à la distinction et à la créativité du groupe en s’appuyant sur des équipes enthousiastes, compétentes et ayant un goût constant pour le développement continu.

Kromberg & Schubert recrute Plusieurs Profils pour 2024

Leader Incoming Goods & Supplier Claims

Rôle Clé:

Gérer et optimiser le système de management de la qualité.

Identifier et résoudre les problèmes de qualité des matériaux premiers et des produits finis.

Assurer la conformité des matériaux premiers et traiter les réclamations fournisseurs.

Responsabilités Principales:

Appliquer et améliorer continuellement le système de gestion de la qualité.

Traiter les problèmes de qualité de manière proactive.

Veiller à la validation des matériaux premiers et des produits finis.

Qualifications:

Diplôme d’ingénieur industriel ou équivalent avec spécialisation en qualité.

Expérience confirmée dans l’industrie automobile, idéalement dans un département qualité.

Compétences managériales éprouvées.

Compétences Linguistiques et Informatiques:

Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Compétence dans l’utilisation d’outils informatiques.

Chargé de Pointage

Rôle Clé:

Gestion et suivi du pointage des employés.

Responsabilités Principales:

Contrôler et rectifier les anomalies de pointage.

Assurer le suivi quotidien du pointage.

Préparer les fichiers nécessaires pour la paie.

Qualifications:

Niveau d’études Bac+3/5 en Gestion des Ressources Humaines ou Gestion d’entreprises.

Expérience souhaitée dans un rôle similaire.

Compétences:

Excellentes capacités relationnelles.

Bonne maîtrise de l’anglais.

Technicien Test Électrique

Rôle Clé:

Maintien optimal des équipements de test électrique.

Responsabilités Principales:

Assurer le fonctionnement et la maintenance des tables de test.

Communiquer les modifications techniques nécessaires.

Qualifications:

Diplôme technique en Automatisme, Électronique, Électrotechnique ou Développement Informatique.

Une expérience minimale d’un an dans le secteur automobile, de préférence en câblage.

Comment postuler:

Envoyez votre candidature à recruitement2@ksma-ke.kroschu.com en mentionnant en objet le poste souhaité.

NB: Les candidatures qui ne répondent pas aux critères cités ne seront pas traitées.