Le consortium ISRAR recrute plusieurs experts
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| Le consortium ISRAR recrute plusieurs experts |
L'Alliance ISRAR a recruté plusieurs talents :
- -chef de projet.
- - Responsables financiers et administratifs.
L'Alliance ISRAR pour l'autonomisation et l'égalité a été créée en 2015 par quatre associations féministes marocaines (Association Tawaza, Association El Amane, Association des Jeunes Juristes et Association Tafoukt Souss) qui travaillent sur des activités liées aux droits des femmes depuis plus d'une décennie au Maroc. Aujourd'hui, l'Alliance a construit un réseau important de plus de 30 associations féministes opérant au niveau du district pour faire avancer les droits des femmes.
Les membres de la coalition ISRAR sont principalement des ONG dirigées par des femmes, des jeunes et des avocats, situées dans des zones dispersées en dehors des grandes villes et travaillant dans des communautés mal desservies, y compris des communautés ouvrières rurales et urbaines, ainsi que des communautés de langue arabe et amazighe.
La coalition entreprend un travail de fond par le biais de stratégies visant à élaborer des plans à long terme pour s'attaquer aux causes profondes de la discrimination à l'égard des femmes et à élaborer des solutions constructives et efficaces visant à promouvoir l'avancement durable des femmes à plusieurs niveaux. Son objectif principal est de renforcer les capacités et les connaissances des associations et des femmes en fonction des priorités et des besoins spécifiques de leurs communautés respectives.
Le but de l'alliance ISRAR est de promouvoir l'adoption de lois pour promouvoir la mise en œuvre de mesures garantissant les droits des femmes. Sa mission est d'appeler à l'approbation des lois et des politiques publiques qui garantissent la pleine égalité et de faire progresser l'inclusion des questions relatives aux droits des femmes dans le débat public, en particulier celles qui remettent en cause les droits et les libertés.
Le consortium ISRAR recrute plusieurs experts
Le projet "SaMMa" est un projet régional mis en œuvre par l'Union Israr en coopération avec l'ONG ERIM, l'Association Civique Tunisienne Jusul (AJC), l'Association Marocaine de l'Initiative Civique et l'Association Communication des Femmes Algériennes. Cofinancé par l'Agence française de développement AFD, le projet vise à construire une culture de l'égalité des genres en luttant contre les violences basées sur le genre dans la région du Maghreb. Au Maroc, le projet cible quatre zones d'intervention de la coalition israélienne : Tanger-Tétouan Hosima, Rabat-Saray-Hanitra, Marrakech-Safi et Sousse-Masa.
Dans le cadre du développement de ses activités, l'Alliance ISRAR lance un appel au recrutement de :
- chef de projet.
- Responsables administratifs et financiers.
chef de projet
mission et tâches
Le chef de projet remplit les fonctions suivantes :
- Il est directement responsable de la gestion technique et financière des projets qui lui sont confiés. Dans ce cas, le chef de projet s'assure que :
- Planification, exécution, suivi et évaluation du projet ;
- Identifier les partenariats potentiels et formaliser les partenariats liés aux activités de l'Alliance ISRAR au niveau régional pour la mise en œuvre du projet ;
- Gérer et coordonner les relations avec les partenaires techniques et financiers, les institutions, les associations et les bénéficiaires.
- Plus spécifiquement, le chef de projet est principalement responsable de :
- Élaborer un plan d'action annuel pour son projet.
- Exécution des activités du projet, gestion de toutes les activités connexes et coordination technique et logistique.
- Recueillir des données qualitatives et quantitatives pour suivre l'avancement du projet et évaluer son impact.
- Préparer des rapports narratifs et toute autre documentation liée à la mise en œuvre des activités du projet.
- Soutenir les responsables administratifs et financiers dans la préparation des rapports financiers et assurer le respect des règles et procédures des accords de partenariat liés aux projets concernés.
- En consultation avec le coordonnateur de l'association et divers membres du bureau de l'association, au besoin, le gestionnaire de programme s'engage à :
- Identifier, mobiliser et suivre l'expertise appropriée (identifier les besoins, les consultants et les fournisseurs) et suivre le travail des prestataires de services ;
- Vitalité des groupes de travail créés dans le cadre du projet ;
- Mener des activités de visibilité et de communication liées au projet conformément aux directives de communication de l'association et des donateurs ;
- Identifier de nouveaux projets et partenariats
- et participer au processus d'écriture de nouvelles propositions pour assurer la continuité des projets.
- Pour mener à bien ses fonctions, le Directeur de projet travaille sous la supervision du Coordonnateur de l'association. Il rend compte de ses résultats et des difficultés rencontrées dans l'exercice de ses fonctions directement au Coordonnateur.
- De manière générale, le Chef de projet exécute toutes les tâches liées à sa fonction.
COMPÉTENCE :
- Maîtriser le cycle projet, les outils pour mettre en place, suivre et suivre, évaluer le projet. Parfaite maîtrise des techniques opérationnelles de reporting et de rédaction.
- Parle couramment l'arabe, le français, écrit et parlé. L'anglais est un atout.
- Maîtrise du pack office (Word, Excel, Power Point et Outlook).
- Connaissance des procédures des donateurs, par exemple :
- Agence française de développement, UE, etc. Profil du candidat
- Minimum BAC+5 dans le domaine de la gestion de projet/coopération internationale/développement ou licence de type technique en sciences sociales/éducation.
- Un minimum de 4 ans d'expérience pertinente au Maroc dans le développement, la gestion et le fonctionnement d'équipes, en tant que Chef de projet (gestion financière et opérationnelle, suivi et évaluation, rédaction de rapports dans différentes langues).
- Formation liée au thème des droits des femmes.
- Formation aux éléments de gouvernance.
- Connaissance / expérience pertinente en matière de gouvernance, de plaidoyer et de sujets liés à la responsabilité sociale. Connaissance/expérience pertinente des donateurs internationaux (par exemple, Agence française de développement, Union européenne).
- Capacité de réflexion, de proactivité et de capitalisation des savoir-faire ; Solides compétences en matière d'établissement des priorités, d'organisation, de communication et de leadership.
- Parle couramment le français et l'arabe.
- Compétences rédactionnelles en arabe et en français. Grande mobilité/disponibilité.
- Flexible, Diplomate, Enthousiaste et Dynamique.
- Effet immédiat.
- organisation du travail
Le contrat sera de la catégorie « CDD ». La durée estimée du contrat sera de 18 mois renouvelables. Des revues de performance seront menées 3 mois après le début du contrat et annuellement.
Le lieu sera basé à Rabat.
Directeur financier et administratif
Devoirs et tâches
- Sous la supervision du coordinateur de l'Alliance ISRAR, le Directeur Administratif et Financier sera responsable de la gestion administrative et financière de l'association dans toutes ses composantes.
- Il s'agira notamment de s'assurer que les activités administratives, comptables, financières et budgétaires sont traitées ainsi que la préparation des états financiers et des rapports de supervision financière conformément à la réglementation applicable et conformément aux formulaires qui sont demandés au partenaire.
- Le Responsable Administratif et Financier aura pour principales missions :
- Élaborer la stratégie financière de l'association. Coordonner avec le coordonnateur pour développer et gérer le budget de fonctionnement annuel de l'association.
- Superviser, organiser et coordonner les services administratifs, comptables et financiers.
- Modifiez le budget de réponse aux appels du projet.
- Identifier et mettre en œuvre les principes et méthodes comptables et les normes d'information financière ou les normes comptables nationales conformes, pour l'essentiel, aux lois et réglementations comptables applicables au Maroc et appliquer les procédures fiscales et administratives applicables.
- Attirer l'attention du Coordonnateur sur les prévisions à court terme et formuler des projections de stratégies à moyen terme.
Pour accomplir la tâche expliquée ci-dessus, la RAF sera amenée à exécuter, de manière incomplète et dans le respect des lois et règlements applicables
Tâches :
- Vérifier le respect des procédures administratives, financières et comptables et mettre à jour les procédures si nécessaire. Vérifier périodiquement les livres et registres comptables pour s'assurer qu'ils sont tenus en bon état.
- Préparer les états financiers pour tous les rapports de gestion et les rapports de supervision financière requis pour les projets, conformément aux réglementations des partenaires et des sponsors.
- Contribuer à l'élaboration du budget annuel de l'association et de ses constituants.
- Analyser et commenter l'écart entre les prévisions et la performance financière.
- Effectuer tous les contrôles comptables avant le paiement aux fournisseurs. Préparer les demandes de retrait selon les règles et procédures des partenaires.
- Le contrôle des paiements par chèque, petite monnaie ou tout autre moyen licite est autorisé par l'association.
- Contrôle des chèques émis en paiement de biens, travaux ou services reçus.
- Vérifiez tous les bons de dépenses avant de payer.
- Contrôler les pièces justificatives comptables pour assurer la faisabilité, l'exactitude et l'allocation raisonnable avant la comptabilisation. Paramètres du compte:
- Généralisation, analyse et budgétisation en temps réel à tous les niveaux des projets du consortium et s'assurer qu'ils sont correctement entretenus.
- Entretenir des relations comptables ou financières avec les fournisseurs de biens et de services.
- Administration
- Assurer la maintenance et la mise à jour de l'ensemble du système informatique servant à la gestion administrative, financière et comptable des projets.
- Assurer la mise en œuvre de toutes les procédures administratives, financières, comptables et de contrôle interne décrites dans le manuel de procédures du projet.
- Organiser l'inventaire physique des matériels et équipements achetés dans le cadre des projets. Effectuer toute autre tâche liée à votre expertise et à vos compétences assignées par le coordinateur de l'Alliance ISRAR.
Remise des produits
- Les livrables attendus, entre autres, sont les suivants :
- Des données comptables, financières et administratives à jour sont préparées conformément aux normes et directives comptables établies par le Coordonnateur et au Manuel des procédures financières et administratives.
- Préparer les états financiers et les rapports dans les délais prescrits.
diplôme requis
Les candidats à ce poste doivent :
- Avoir un diplôme universitaire [Nord + min 4 ans] en Sciences de Gestion (gestion administrateur, gestion d'entreprise, comptabilité et finance, etc.).
- Avoir au moins 5 ans d'expérience professionnelle en gestion et au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de projets financés par des bailleurs de fonds internationaux (l'expertise en financement AFD sera considérée comme un atout).
- Expérience dans la mise en place d'outils de gestion (manuels de processus, systèmes comptables, etc.) Maîtrise des outils informatiques (notamment Excel, bases de données) et des logiciels de gestion comptable et financière.
- Capable de travailler en équipe et sous pression.
- Soyez proactif et sérieux dans le processus de candidature.
- Capacité d'analyser les finances, de communiquer et de rédiger des rapports financiers.
- Capable de parler et d'écrire parfaitement le français et l'arabe (l'anglais est un atout). Effet immédiat.
- organisation du travail
Le contrat sera de type « CDD ». La durée estimée du contrat sera de 18 mois renouvelables. Des revues de performance seront menées 3 mois après le début du contrat et annuellement.
Le lieu sera basé à Rabat. Comment s'inscrire
Les candidats intéressés sont invités à postuler à cette offre d'emploi :
Un CV détaillé avec trois références.
Une lettre de demande d'emploi.
Copies des diplômes.
Veuillez envoyer votre candidature par e-mail à alliance.israr@gmail.com et project.coalition.israr@gmail.com en indiquant le titre du poste souhaité dans le sujet.
La date limite pour soumettre une candidature est avant minuit le 30 juin 2023. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
L'Alliance ISRAR est un employeur garantissant l'égalité des chances.
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