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Wafa Assurance recrute des Responsables de Bureaux Directs

 Wafa Assurance recrute des Responsables de Bureaux Directs

Wafa Assurance recrute des Responsables de Bureaux Directs
Wafa Assurance recrute des Responsables de Bureaux Directs


Wafa Assurance recrute des line office managers dans plusieurs villes :

  • - Tanger.
  • -Marrakech.
  • -Agadir.

Filiale d'assurance d'Attijariwafa Bank, groupe bancaire et financier de premier plan au Maghreb, Wafa Assurance a pour mission première de concevoir, développer, distribuer et gérer des contrats d'assurance épargne, retraite, prévoyance et dommages aux biens.

Innovant sans cesse pour vous fournir des produits et des services de qualité, les hommes et les femmes de notre entreprise sont chaque jour à votre service pour répondre au mieux à vos attentes.

Avec Wafa Assurance, vous bénéficiez de toute l'expertise métier d'un leader de l'assurance et de la solidité financière d'Attijariwafa Banking Group, groupe financier leader au Maghreb.

Les gens, notre capital le plus précieux :

Chez Wafa Assurance, nous pensons que notre capital humain est notre principal atout.

Notre Politique Ressources Humaines s'inscrit donc dans notre volonté d'accompagner nos collaborateurs en tant qu'acteurs de notre développement et de notre croissance.

Nous mettons en œuvre des politiques de capital humain équitables et engageantes qui favorisent le développement des employés pour résoudre les défis et atteindre les objectifs de croissance. 

Cette politique vise à développer les compétences individuelles pour améliorer l'efficacité collective. 

La Politique Ressources Humaines de

Wafa Assurance incarne des valeurs fortes et repose sur la mise en place d'outils performants de gestion des talents.

  • - Accompagner son développement et la progression de son entreprise.
  • - Recruter, attirer et retenir les talents.
  • - Adopter une gestion de carrière basée sur la mobilité, les capacités et la performance.

Notre politique vise également à favoriser la transversalité et l'échange de bonnes pratiques et de savoir-faire entre les différentes entités de l'entreprise. 

Nous soutenons une culture de confiance basée sur le bien-être des collaborateurs et la diversité des attentes.


Wafa Assurance recrute des Responsables de Bureaux Directs

Wafa Assurance recrute des Responsables de Bureaux Directs dans plusieurs villes de

  • - Tanger.
  • -Marrakech.
  • -Agadir.

En tant qu'attaché à la Direction Commerciale, votre responsabilité première est d'assurer l'administration des polices d'assurances des particuliers, des professionnels et des TPE, dans le respect des délais d'engagement, de la qualité, de la réglementation et du respect de la réglementation applicable. .

Activités principales :

Rédaction et suivi des contrats

  • - Garantir la création des polices d'assurances (automobile, MRH, MRP, etc.).
  • - Suivre les procédures applicables pour saisir, coder et enregistrer le contrat dans le système.
  • - Démarrer la réconciliation du contrat.
  • - Effectuer des actions administratives liées aux termes du contrat.
Administration Administration
  • - Classer et archiver les documents d'abonnement/de production et les reçus de paiement.
  • - Assurer le règlement et la gestion des impayés directement liés à la production bureautique.
  • - S'assurer que les procédures de l'entreprise sont suivies.
  • - Assurer la conformité réglementaire.
Contrat standard Enrôlement Évaluez attentivement les demandes d'enrôlement
et décidez d'accepter ou de rejeter le risque en fonction de prix et de conditions d'enrôlement prédéfinis.
Prise en charge des fichiers de correction
  • - Suivre l'avancement des dossiers d'indemnisation et tenir les clients informés.
  • - Transfert des réclamations clients à la centrale compétente.
  • AMÉLIORATION CONTINUE
  • - Développement CA en Bureau Direct.
  • - Base de données de flux de prospects.
  • - Suggestions pour améliorer notre façon de travailler.
  • - Suivez les tableaux de bord des performances individuelles.
  • - Appliquer les règles de contrôle de premier niveau établies par l'entreprise pour atténuer les risques identifiés.

Profil recherché :

  • 2+ ans d'expérience.
  • Bac+2/3 Droit/Gestion/Informatique
Compétences requises :
  • Connaissance de l'orientation stratégique de l'entreprise et des politiques liées à ce domaine.
  • Bonne connaissance des produits et des contrats de son domaine.
  • Très bonne connaissance des règles et techniques de souscription et de gestion des contrats.
  • Connaissance des aspects réglementaires de son domaine.

Caractéristiques :

  • écoute.
  • Capacité d'argumenter et de persuader.
  • Créativité.
  • Esprit critique.
  • Détails des sens.
Merci de déposer vos demandes via le lien ci-dessous :
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