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Bank Al Maghrib recrute des responsables des achats

 Bank Al Maghrib recrute des responsables des achats

Bank Al Maghrib recrute des responsables des achats
 Bank Al Maghrib recrute des responsables des achats

Bank Al Maghrib recrute un Responsable Achats à Rabat.

Bank Al-Maghrib, BKAM ou Banque Centrale du Maroc, créée par le dahir n° 1-59-233 du 23 hija 1378 (30 juin 1959), est une personne morale de droit public dotée de l'autonomie financière, ses objets, attributions, opérations administratives, les modalités et modalités de gestion et de contrôle ont été aménagées par la loi n° 76-03 portant statut des banques entrée en vigueur le 20 février 2006 et les textes modifiés qui lui sont applicables.

Tâches principales :

  • Émettre des billets et des pièces.
  • Dans le but de stabilité des prix, formuler et mettre en œuvre la politique monétaire.
  • Assurer le bon fonctionnement du marché monétaire et sa contrôlabilité.
  • Gérer les réserves de change nationales.
  • Supervise le système bancaire et veille à son bon fonctionnement.
  • Aide à maintenir la stabilité financière.
  • Assurer la surveillance et la sécurité des systèmes et des moyens de paiement.

Autres tâches:

  • Conseiller financier du gouvernement.
  • Agence financière pour les opérations bancaires au Maroc et à l'étranger.
  • Promouvoir le développement de l'inclusion financière et de l'éducation.

Politique des ressources humaines :

  • En tant qu'employeur responsable, Al-Maghrib Bank s'engage pour le développement professionnel de ses collaborateurs, l'amélioration de leurs performances et leur bien-être.
  • Notre politique de recrutement est conçue pour répondre à l'évolution des besoins de notre métier et à la demande croissante d'expertise de la part des banques. La politique est centrée sur la spécialisation des ressources et l'attraction de talents spécialisés et à haut potentiel.
  • Principal levier de développement, la formation vise à développer les compétences nécessaires au développement des activités d'Al-Maghrib Bank à travers des formes modernes d'apprentissage.
  • et variée.
  • La gestion des carrières est un outil clé pour anticiper et accompagner les évolutions des métiers de la banque, répondre aux attentes des collaborateurs en diversifiant les parcours professionnels et enrichir en permanence les compétences de chacun.
  • Notre système de rémunération est fondé sur des principes d'équité et de cohérence. Son architecture met en avant des éléments de rémunération fixes et variables, permettant de reconnaître les contributions des collaborateurs et leurs performances individuelles et collectives. Bank Al Maghrib propose également une gamme d'avantages sociaux à ses employés.

 

 Bank Al Maghrib recrute des responsables des achats

En tant qu'entité rattachée à la Direction des Achats, vous avez pour mission de réaliser les activités d'achat dans le respect du cadre réglementaire et procédural établi au sein de la banque.

Principales responsabilités et activités :

  • - Assister le prescripteur de la banque et planifier leurs besoins d'achat.
  • - l'élaboration des politiques.
  • - Diriger, coordonner et suivre les différentes étapes du comportement d'achat.
  • - Assurer la veille marché/fournisseur.
  • - S'assurer que les processus de réévaluation et de référencement des fournisseurs sont mis en place.
  • - Superviser l'exécution des contrats de service avec les prescripteurs.
  • - Établir et fournir des outils de gestion liés aux activités d'approvisionnement.

qualifications:

  • - Titulaire d'un Bac +5 ou équivalent d'une grande école de commerce et vous justifiez d'une expérience de 3 à 6 ans dans les achats structurels à grande échelle.
  • - La certification de la chaîne d'approvisionnement est un atout.

Compétences et Qualités :

  • - Maîtriser le processus et la technologie d'approvisionnement
  • - Connaissance de la réglementation des marchés publics
  • - Bonne connaissance des techniques de communication et de négociation
  • - Maîtriser les systèmes d'information achats et fournitures
  • -Esprit d'équipe - La connaissance de l'anglais est un atout
  • - Les candidats disposant de dossiers conservés lors de l'étape de présélection seront prévenus par email de la date et du lieu de l'entretien.
  • - Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.

Merci de déposer vos demandes via le lien ci-dessous :

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