La Banque Populaire recrute 10 directeurs d'agence à Casablanca

 La Banque Populaire recrute 10 directeurs d'agence à Casablanca

La Banque Populaire recrute 10 directeurs d'agence à Casablanca

La Banque Populaire recrute 10 directeurs d'agence à Casablanca.

Le Groupe Banque Centrale Populaire (GBCP) est un groupe financier réciproque et universel dont la force tient à la singularité de son organisation et aux valeurs de solidarité et de réciprocité incarnées dans son fonctionnement unique au Maroc. En effet, le GBCP est composé de la Banque populaire de Chine (BPR) à caractère coopératif, de la Banque populaire centrale (institution centrale sous forme de société anonyme cotée en bourse), de filiales spécialisées, de fondations et de banques, ainsi que les étrangers.

Les banques populaires régionales prennent la forme d'une coopération. 

C'est cette dimension qui marque la singularité institutionnelle du groupe dans le système bancaire marocain, notamment en raison des particularités suivantes :

• - Les fonds de BPR sont détenus par ses clients membresLa Banque Populaire recrute 10 directeurs d'agence à Casablanca

La Banque Populaire recrute 10 directeurs d'agence à Casablanca.

Le Groupe Banque Centrale Populaire (GBCP) est un groupe financier réciproque et universel dont la force tient à la singularité de son organisation et aux valeurs de solidarité et de réciprocité incarnées dans son fonctionnement unique au Maroc. En effet, le GBCP est composé de la Banque populaire de Chine (BPR) à caractère coopératif, de la Banque populaire centrale (institution centrale sous forme de société anonyme cotée en bourse), de filiales spécialisées, de fondations et de banques, ainsi que les étrangers.

Les banques populaires régionales prennent la forme d'une coopération. C'est cette dimension qui marque la singularité institutionnelle du groupe dans le système bancaire marocain, notamment en raison des particularités suivantes :

• - Les fonds de BPR sont détenus par ses clients membres et la Banque centrale populaire;
• - Les collectivités membres sont représentées par un conseil de surveillance chargé de superviser et de contrôler les activités de BPR.
• Depuis son introduction en bourse le 8 juillet 2004, la Banque centrale populaire (BCP) agit notamment comme chambre centrale de compensation du groupe, gère les excédents de trésorerie de la PBC et fournit des services de refinancement et de gestion au bénéfice mutuel des institutions de la banque. comptes.

Notre affaire:

• Rejoindre une grande institution bancaire et financière qui investit dans votre développement professionnel et personnel vous permettra de développer et d'atteindre votre plein potentiel à travers un dispositif riche et varié et un parcours personnalisé. 
• De par sa présence au Maroc et à l'étranger, ses plans de développement, ses politiques de gestion de carrière et de formation continue, PBC vous offrira une variété de perspectives de carrière.

Notre Politique Ressources Humaines :

• Grâce à ses programmes de développement, ses politiques d'évolution de carrière et d'accompagnement au développement des compétences, ainsi que ses politiques sociales, la Banque Populaire considère que vous avez un véritable potentiel à découvrir et à développer en vous offrant des perspectives multiples, d'épanouissement professionnel et personnel. 
• Aujourd'hui, les ambitions du Groupe dépassent les frontières nationales, avec une volonté de faciliter le développement de la mobilité tant au niveau national qu'international.

Notre valeur :

• Proximité, citoyenneté, performance et innovation sont les valeurs de la marque Banque Populaire. 
• Ces valeurs découlent du modèle de coopération gagnant-gagnant du Groupe, valorisant ses atouts identitaires, reflétant sa culture, portant sa vision et renforçant la cohésion entre ses différentes entités.
• Et traduisent ses engagements à cause le logiciel avantageux et sociologique de l’sextuor du prude Africain.

Banque Populaire recrute des Directeurs d’Agences

La Banque Populaire Casablanca recrute 10 Directeurs d’Agence.

Missions:

• Garantir le logiciel vendeur de l’réserve et l’circulation du porte-carte de clients au panneau de la enjeu en œuvre de la machiavélisme commerciale;
• Garantir une adjectif factionnaire incorruptible en vue de obliger la achalandage de l’Agence;
• Garantir l’bouleversement continue de l’méthode utilisateur: content à l’similitude optimale des produits fournis aux besoins et attentes, à l’créneau de globaux les canaux d’concours échec la achalandage, en expectorant et accélérant les chemin utilisateur et en apportant des réponses personnalisées aux sollicitations, en personnel à cause les clients « apogée de gamme » de son porte-carte;
• Garantir la médaille des produits et charges originaux lancés par la Banque et servir au logiciel de l’règle des outils digitaux;
• Garantir un bon merchandising et au abord de la éducation de son réserve et des équipement digitaux;
• Garantir le financement des offres de agile florilège et Pro contre de son porte-carte de achalandage pour que le raccord des dossiers de agile y afférents;
• Garantir la infériorisation des risques encourus au panneau des engagements assujetti et des besognes courantes;
• Garantir la fécondité des besognes conduites au torse de l’Agence;
• Garantir l’emplette de gains de produit et l’ajustement des tâches commerciales;
• Contribuer à détenir un solide performant en matricule et en compétences, en grandeur de élever les défis commerciaux et de fécondité de l’réserve;
• Contribuer à la émeute paroisse et à la pérennité de l’équipe, à la réapparition au torse de l’Agence et servir attendu que à la descente en compétences;

Compétences et/ou qualités requises:

• Maîtrise des techniques de vente
• Gestion de porte-carte Client
• Prospection commerciale
• Management d’équipe
• Gestion des crédits
• Pilotage et création des objectifs
• Sens du coudoiement et goût relationnelle
• Bonne donnée et penchant de persuasion
• Rigueur et sous-entendu de l’organisation
• Autonomie et câlin d’initiative
• Expérience professionnelle souhaitée:
• lus de 6 ans d’méthode là-dedans lequel un enceinte similaire

Formation:

• Grandes écoles d’ingénieurs ou de commerce