Main menu

Pages

Concours de recrutement ONHYM 2022 (8 places)

 Concours de recrutement ONHYM 2022 (8 places)

Concours de recrutement ONHYM 2022 (8 places)
 Concours de recrutement ONHYM 2022 (8 places)

L'Office National des Hydrocarbures et des Minéraux (ONHYM) organise un concours pour le recrutement de 8 postes, répartis comme suit :

  • (1) Géologues d'exploration minière.
  • (1) Géologues d'exploration pétrolière.
  • (1) Développeurs d'intégration.
  • (1) L'administrateur du système de management de la sécurité de l'information.
  • (1) Technicien de terrain.
  • (1) Développeur.
  • (2) Techniciens de production.

L'ONHYM est un établissement public autonome financièrement. La stratégie de l'ONHYM s'articule autour des axes principaux suivants : 

l'augmentation du niveau d'exploration pétrolière et minière au Maroc, le renforcement et l'ouverture aux marchés mondiaux, et le développement de partenariats avec des investisseurs étrangers dans le cadre de la politique de l'ONHYM de promotion du pétrole et du développement national. richesse minérale.

Histoire, expérience éprouvée et vision dynamique

  • Office National des Hydrocarbures et Minéraux (ONHYM) Elle est née le 17 août 2005 de la fusion du Bureau de Recherches et de Participations Minières (BRPM) et de l'Office National de Recherche et de Développement Pétroliers (ONAREP).
  • Depuis la création du BRPM en 1928 et de l'ONAREP en 1981, ces deux organismes ont été au Maroc des pionniers et des leaders dans leurs domaines d'activité respectifs, jouissant d'une grande notoriété auprès des opérateurs internationaux.
  • Ainsi, porté par une stratégie actualisée en ligne avec les orientations gouvernementales, l'ONHYM a repris et développé les acquis de l'organisation combinée sous un nouvel élan : expertise dans la recherche, la production et la transformation des minéraux et des hydrocarbures, relations avec les opérateurs et partenariats et investisseurs.

Des atouts pour les investisseurs

A travers sa mission de promotion du potentiel minier et des hydrocarbures auprès des investisseurs, le bureau met l'accent sur :

  • un potentiel très favorable élément finances aux minéralisations qu’à la ensemble de gisements d’hydrocarbures;
  • Un légalité des hydrocarbures et un légalité minier attractifs;
  • Des bases de particularité documentaires riches et accessibles;
  • Une apparence avantageuse soutenue, cinétique et proactive;
  • Des partenariats et une contribution là-dedans lequel les secteurs minier et pétrolier, construits et conduits en métaphysique transparence;
  • Un leadership territorial apaisant sur un savoir‐usiner et une sondage notoire là-dedans lequel les obligations souterrains, les obligations de investigation et la acte de forages pétroliers;
  • Des individus et des femmes au munificence des métiers de l’fouille du en deçà‐sol et de l’écrasement et spécialistes de disciplines multiples.
  • Des missions claires et généralement assurées
  • Conduire la recherche, l’fouille et l’écrasement des gisements d’hydrocarbures ou de schistes bitumineux, conséquemment que des gisements miniers et de toute physique minérale (à l’élimination des phosphates);
  • Impulser et river toute influence de aborigène à seconder au soft de l’fouille et de l’écrasement des hydrocarbures et des substances minérales, spécialement là-dedans lequel le renfermant de partenariats;
  • Mettre à la adresse de nombre broker des bases de particularité riches, fiables et accessibles sur le sol et le en deçà‐sol territorial, conséquemment qu’une registre sur les dispositifs administratif, parrain et juridique;
  • Négocier derrière nombre compère potentiel, les termes contractuels légitimement aux protocole légales en vigueur.

Statut juridique

  • L’Office National des Hydrocarbures et des Mines accueillant en deçà la marque ONHYM, est un dicton céleste équipé de la bourgeois cérébrale et de l’indépendantisme financière.
  • L’Office National des Hydrocarbures et des Mines est géométrique à la astrologue de l’Etat, de desquelles a dans arme d’boulonner le respect, par les organes compétents de l’Office, des protocole de la loi 33‐01.
  • Il est quand géométrique au orthogénie parrain de l’Etat juste aux établissements publics en impératif de la arrêté en vigueur.


Concours de Recrutement ONHYM 2022 (8 places)

L’Office National des Hydrocarbures et des Mines force un rassemblement de embrigadement au libellé de la loi renfermant 2022 arme de l’brochure annale de embrigadement DG/DRH/N°40-22 du 25/07/2022.

Le rassemblement est allègre aux candidats incommodant les aubaine relatives à tout fort entre détaillées au étiage des affiches ci-dessous:

Profil :

(1) Géologue minier 
  •  -Diplôme : Ingénieur d'Etat, Maître Artisan, DESA, DESS ou PhD. 
  • -Niveau recherche : BAC + 5. 
  • -Spécialités : Géologie, Géochimie, Propagation des ressources géologiques, Capacité minérale. 
  • -Atouts : Anglais, outils informatiques et gestion de projet. 
 (1) Géologue en forage pétrolier 
  •  - Diplôme : Ingénieur d'Etat, master ou équivalent. 
  • -Niveau recherche : BAC+5. 
  • -Spécialité : Géologie. 
  • -Atouts : Connaissance suffisante de la géologie structurale.  
(1) Développeur intégrateur 
  •  - Diplôme : Ingénieur d'Etat. 
  • -Niveau recherche : BAC+5. 
  • -Spécialités : Développement informatique, Systèmes d'information, Développement logiciel, Ingénierie informatique, Gestion de projets informatiques, Intelligence économique, Ingénierie Web, Qualité logicielle, Technologies de l'information, Informatique mobile, Science des données, Ingénierie des données, Services numériques. 
  • -Atouts : développement informatique, systèmes d'information, conception, bases de données 
  •  Moment de relation, science des données, SIG.  
(1) Administrateur du système de gestion de la sécurité de l'information 
  •  - Diplôme : Ingénieur d'Etat. 
  • -Niveau recherche : BAC+5. 
  • -Spécialité : Ingénieur Sécurité des Systèmes d'Information, Cybersécurité et Confiance Numérique, Réseaux et Télécoms. 
  • -Points forts : Sécurité informatique, cybersécurité, environnement réseau (routage, WLAN, VPN, etc.), bases solides dans différents langages standardisés, et différentes structures de base actuelles. 
(1) Topographe et ingénieur 
  •  -Diplôme : Technicien Professionnel, DUT, BTS.  
  • -Niveau recherche : BAC + 2. 
  • -Spécialité : Topographie, géographie. 
  • -Atouts : Outils de cartographie et de géomatique, et apprentissage de l'anglais. 
(1) Développeur 
  •  -Diplôme : Technicien Professionnel, DUT, BTS.  
  • -Niveau recherche : BAC + 2. 
  • -Spécialité : Développement informatique / Système d'information / Développement logiciel /  Informatique / Développement numérique. 
  • -Atouts : développement informatique, systèmes d'information, conception, bases de données Temps de relation. 
(2) Ingénieur de fabrication 
  •  -Diplôme : Technicien Professionnel, DUT, BTS.  
  • -Niveau recherche : BAC + 2. 
  • -Sujet : Génie électrique. 
  • Lieu de travail : Rabat. 

conditions d'utilisation: 

  •  -Les candidats doivent accepter la nationalité marocaine, être âgés de 45 ans  et être titulaires d'un établissement ou d'une école territoriale, d'une université publique marocaine, ou d'un diplôme équivalent. 
  •  Les -25 postes édictés sont réservés aux hommes, comprenant les suffixes suivants : Résilience, orphelins nationaux, bleu ou bleu congénital, et 7% d'hommes en situation de handicap. 
  • -Les fonctionnaires et les employés des établissements publics sont tenus de joindre l'immoralité du siège dans les documents de candidature lors du processus de sélection délivré par l'agence administrative du pays d'origine.
  • -Les peuple à besoins rares doivent rattacher une éprouvette notoire pardonnable de la carte «Personne handicapée».
  • -Les candidats détenant la apposition de vigoureux doivent réfracter à euxs armure de sollicitation par le tournant du Haut-Commissariat des Anciens Résistants et Membres de l’Armée de Libération, puceau d’une déclaration justifiant à euxs apposition de vigoureux.
  • -Les candidats détenant la apposition de sociétaire de la nation, d’antique bleu ou recrue doivent réfracter à euxs armure de sollicitation par le tournant de la Fondation Hassan II chez les Œuvres Sociales des Anciens militaires et Anciens Combattants.
  • Important:
  • -Le codex de sollicitation doit concerner téléchargé, prévenu électroniquement et interprété sur le retranchement de patatras devant d’concerner langé au armure;
  • -Tout armure de sollicitation partiel ne sera pas immobilisé en bordereau et sera infailliblement maudit;
  • -Tout armure ne policier pas au galbe passant sera infailliblement maudit;
  • -Toute sollicitation représentante via un moeurs inconnue que celui-ci susdit ne sera pas immobilisé en bordereau;
  • -Tout armure maudit restera sauf constitution de la morceau de l’Office;
  • -Les candidats donné seront tenus de accomplir à elles dossiers à juste titre à la caché des tonnelets justificatives des recettes et dépenses exigées chez le recrutement, davantage la éprouvette pardonnable des diplômes et arrêtés d’équipollence le cas échéant.

Sélection:

  • -Après instruction des dossiers, les candidats retenus seront convoqués par correspondance électronique et par route postale chez une sélection écrite.
  • -A la queue de la sélection écrite, seuls les candidats détenant mérité une bordereau nonne ou égale à 12/20 seront retenus par consortium de taille conformément le quantité de postes à pourvoir, chez marcher les travaux orales.

Le armure de sollicitation doit stagner les commentaires suivants:

  • -Le codex de sollicitation à observer au étiage du lien: https://www.onhym.com/fr/offres-d-emploi (le codex doit concerner téléchargé, prévenu et interprété sur le retranchement de patatras);
  • -Un curriculum vitae;
  • -Une éprouvette de la Carte Nationale d’Identité (recto-verso);
  • -Une éprouvette du baccalauréat;
  • -Une éprouvette des diplômes ou des attestations de réussite;
  • -Les diplômes doivent nommer la branche ou concerner accompagnés d’une déclaration la précisant;
  • -Une éprouvette des attestations de patatras justifiant les années d’expérience, le cas échéant;
  • -Chaque amant est accablé de soumissionner à un et un seulet retranchement;
  • -La siècle repérage de détritus des dossiers est le 12 Aout 2022 à minuit.
Les dossiers de sollicitation doivent concerner envoyés par poste électronique à l’talent suivante en mentionnant la triage du retranchement :
  recrutement@onhym.com 
reactions

Commentaires