AMMC recherche des analystes de données
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AMMC recherche des analystes des données |
L'Autorité de Surveillance des Marchés de Capitaux AMMC organise un concours pour recruter 2 analystes de données à Rabat.
En tant que régulateur du marché des capitaux, l'AMMC a été créée par le décret n°1-13-21 portant promulgation de la loi n°43-12 avec pour mission de :
- Assurer la protection de l'épargne investie dans des instruments financiers ;
- Assurer l'égalité de traitement des déposants, la transparence et l'intégrité des marchés des capitaux et l'information des investisseurs ;
- veiller au bon fonctionnement des marchés de capitaux et à l'application des dispositions législatives et réglementaires ;
- Assurer le contrôle des activités des divers organismes et individus sous son contrôle ;
- Veiller à ce que les personnes et institutions sous son contrôle respectent les lois et règlements en vigueur relatifs à la lutte contre le blanchiment d'argent ;
- Contribuer à la promotion de l'éducation financière des épargnants .
- Support gouvernemental Directives de gestion des ressources humaines dans les réglementations sur le marché des capitaux
- Depuis sa création, les autorités du marché ont décidé de développer leur capital humain. C'est un facteur important pour répondre à la mission de manière optimale et soutenue.
- La politique des ressources humaines de CMMC est très ambitieuse et est l'un des piliers stratégiques de développement du système.
- Il est construit par quatre broches:
L'intégration:
- Il est nécessaire que le développement de la synergie et des interactions entre différentes co-ressources, qui est une source d'efficacité.
- Il permet également de créer un sentiment d'identité et de reconnaître d'AMMC et de ses valeurs. éducation:
- Le talent et le développement sont un aspect important de la stratégie RDMC RH.
- La formation garantit des ressources efficaces qualifiées offrant des opportunités de carrière aux employés.
- La responsabilité de l'évolution et du changement est possible avec la CMMC par la promotion et la mobilité internes.
- Politiques supposées pour toute la carrière des employés soutenu par l'outil HR approprié, Z. B. Entretien annuel et évaluation de l'activité et de la performance.
Socialité:
- L'avantage du travail est un élément très important. AMMC améliore également l'environnement environnemental et travaille continuellement pour renforcer la chaleur entre son personnel et ses équipes d'équipe.
- Depuis plusieurs années, les autorités ont établi une série d'événements réguliers qui s'effondrent dans cette direction.
AMMC recherche des analystes des données
Les autorisations de la réglementation des marchés des capitaux de l'AMMC planifient la concurrence pour recruter les deux analystes de données de Rabat. Il est à la tête du département, il sera posté dans la mission.
Tache :
- Contribuer à la construction et à la maintenance des systèmes de gouvernance de données.
- Participer à la conception et à l'amélioration de la BI (Intelligence Business) de l'AMMC.
- Assurer la collecte de données des entités du CMMC et des écosystèmes de marché des capitaux.
- Créer et gérer des référentiels de données
- Oblige la structuration des données conformément à la norme, au modèle et au changement.
- Contribuer au développement des visites de données, des manuels et des procédures de gestion des données.
- Participation à la gestion du système d'accès aux données (interne et externe) selon le système de réglementation et le cadre réglementaire du CMMC.
- Toujours sécuriser la protection et l'intégrité des données faisant autorité.
- Les ateliers, écrire des spécifications fonctionnelles et techniques facilitent et assurent la traversée de projets talentueux.
- Documentation organisationnelle Organisation Participation et amélioration
Profil:
- Titulaires de diplôme universitaire (Bac + 5, ingénieur d'état, maître ou équivalent) dans le domaine du système d'information / de données / numériques / données Preuve d'une expérience de travail dans le domaine des données.
merci de déposer vos demandes via le lien ci-dessous :
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