Salafin recrute plusieurs profils

 Salafin recrute plusieurs profils

Salafin recrute plusieurs profils

Salafin recrute plusieurs profils :

• -gestionnaire de compte.
• - Chef de projet AMOA.
• - Coordonnatrice au recrutement.
• - Responsable de la bonification des terres.
• - Analyste de données sur le risque de crédit.
• - Superviseur Audit Réseau.
• - Superviseur du processus d'audit.
• - Dirigeants d'entreprises.

SALAFIN, filiale du Groupe BMCE BANK, est une société financière proposant une gamme complète de services de crédit à la consommation à travers trois grandes catégories de produits : 

Crédit Personnel, Crédit Auto et Crédit Renouvelable.

La société a été créée en 1997 et se classe actuellement au quatrième rang de l'industrie en termes de production.

Créée en 1997, la société a développé un très large réseau de distribution comprenant 19 agences Salafin, 170 concessionnaires automobiles, 20 agents d'assurance et 690 agences BMCE Bank.

Salafin recrute plusieurs profils

Chargé de clientèle (H/F) – Rabat

Affilié à SALAFIN Rabat, 

 missions :

• Conseiller ses clients(solutions de financement)
• vendre ses produits financiers établis,
• Assurez-vous de suivre les comptes des clients,
• Vérifier la situation financière du client,
• fichier de mise à jour,
• Négocier les conditions de prêt et les garanties,

profil :

• Formation Bac + 3/5 Options Techniques en Vente/Commerce/Gestion où vous pourrez justifier d'une première expérience réussie dans une fonction similaire (y compris stages).
• Doté d'un bon relationnel, vous serez proactif, organisé et n'aurez pas peur de relever des défis.

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Chef de projet AMOA (H/F) – Casablanca

Tâche:

• Sous la direction des Chefs de Projet et des Business Units AMOA, vos principales missions seront :
• Aider à la gestion de projet, notamment dans la définition des objectifs du projet ;
• Identifier les besoins et les traduire en spécifications fonctionnelles ;
• Elaboration des plans de recette et mise en place des tests ;
• Communiquer autour du projet ;
• suivre et vérifier l'avancement du projet ;
• Analysez l'impact sur le flux de travail.

profil :

• Diplômé d'une école d'ingénieur, d'une école de commerce ou d'une université (Bac+5) avec une spécialisation en gestion de projet et vous avez 3 à 5 ans d'expérience en projet AMOA, de préférence dans la banque/finance.
• Français courant écrit et parlé et bonne maîtrise de l'anglais.

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Chargé de Recrutement (H/F) – Casablanca

Relevant du directeur du capital humain, votre rôle consiste à gérer toutes les activités de recrutement, de l'expression de la demande à l'intégration des nouvelles recrues.

Tâche:

• Recueillir les exigences, les analyser et les traduire en descriptions de poste ;
• Rédiger les offres d'emploi et les diffuser sur les différents jobboards ;
• Approvisionnement, contact direct et présélection des CV ;
• mener des entretiens et sélectionner des candidats ;
• Préparation de divers contrats de travail;
• Intégration et accompagnement de la nouvelle recrue; 
•  Etablissement du budget annuel du recrutement; 
•  Analyse des indicateurs relatifs au recrutement/départ; 

 Profil: 

•  Bac+5 en Management des Ressources Humaines ou en Psychologie du travail 
•  Expérience dans un poste similaire de minimum 5ans idéalement dans le secteur financier 
•  Qualité Relationnelle / écoute & communication 
•  Bon esprit d`analyse et de synthèse 
•  Maîtrise des techniques d`entretien 
•  Bonnes connaissances en Droit du travail 

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 Chargé de recouvrement Terrain (H/F) – Casablanca 

•  Rattaché au Département Recouvrement, vous aurez pour principales missions: 
•  Analyser les dossiers débiteurs pour préparer le contact téléphonique; 
•  Procéder au cadrage et à la relance téléphonique des clients; 
•  Localiser et rendre visite aux débiteurs sur le terrain; 
•  Analyser la situation de chaque client et négocier les créances à rembourser; 
•  Gérer le portefeuille en fonction des priorités fixées; 
•  Assurer un reporting quotidien de l`activité; 

 Profil: 

•  De formation Bac+3, type École de Commerce ou Université, vous justifiez d`une expérience de 2 ans minimum acquise dans le recouvrement terrain. 
•  Votre sens de négociation développé, votre rigueur et votre capacité d`écoute et aptitude à argumenter seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. 
•  Permis B, véhicule personnel et mobilité nationale sont obligatoires. 

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 Data Analyst Risque de Crédit (H/F) – Casablanca 

 Le candidat a pour mission principale de faire de la data un levier de développement, aussi bien en termes de prévention risque que de ciblage commercial. 

mission : 

•  Mener des études et analyses statistiques dans une optique préventive de la dégradation du risque crédit 
•  Répondre aux différentes demandes adhoc d`extractions et d`analyses 
•  Produire des tableaux de bord et des reportings (suivi dynamique des données, reporting sur le profil de risque des encours, reporting concentration, etc.) 
•  Evaluer le niveau de risque pour accompagner la mise en place et la tarification de toute offre commerciale 
•  Concevoir et optimiser des modèles de score d`appétence et de comportement 
•  Proposer et orienter le commercial vers de nouvelles niches de clientèle rentable 
•  Assurer une veille méthodologique, technologique et réglementaire 
•  Etudier et simuler les impacts des nouvelles réglementations ou normes sur les indicateurs de Salafin 

 Profil: 

•  De formation Bac+5, issu d`une grande école d`ingénieurs avec une spécialisation en mathématiques ou statistique, et une expérience de 2 ans dans un poste similaire. 
•  Une connaissance solide du crédit à la consommation et de ses spécificités est nécessaire. 
•  Une connaissance de la réglementation sur le risque de crédit et des pratiques de sa modélisation serait un plus. 
•  Posséder, outre des qualités d`analyse et de rédaction, un sens aigu des relations humaines qui permettra d`évoluer dans une structure en pleine transformation, 
•  Maîtrise des outils bureautiques, et des environnements et langages de la data science: Python, R, hadoop, spark… 

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 Superviseur Audit Réseau (H/F) – Casablanca 

 Rattaché à la Direction Audit Interne, vous serez responsable du département Audit Processus ayant comme principales 

missions: 

•  Gérer l`activité du département Audit Réseau et coordonner la bonne marche des actions entreprises. 
•  Participer à l`élaboration du plan d`audit annuel et piloter les différentes missions d`audit du réseau commercial (agences et desk confondus) 
•  S`assurer du respect des normes internationales d`audit en matière de planification et de réalisation des missions assignées et évaluer leur adéquation avec les référentiels de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle interne 

 Profil: 

•  De formation Bac+5, issue d`une grande école d`ingénieurs ou de commerce, avec une expérience significative en banque ou établissement de crédit 
•  Bac+5 en Audit idéalement. 
•  Expérience minimum de 10 ans au sein du Réseau Commercial 
•  Maîtrise des produits et process du réseau en banque ou établissement de crédit 
•  Parfaite connaissance des risques au niveau du réseau; 
•  Maîtrise des techniques d`audit; 
•  Bonne connaissance de l`outil informatique (Excel, PPT) 
•  Solides compétences managériales; 
•  Bon esprit d`analyse et de synthèse; 
•  Mobilité nationale 

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 Superviseur Audit Process (H/F) – Casablanca 

 Rattaché à la Direction Audit Interne, vous serez responsable du département Audit Processus ayant comme principales 

missions: 

•  Participer à l`élaboration du plan d`audit annuel 
•  S`assurer du respect des normes dans la planification et la réalisation des missions assignées; 
•  Evaluer l`adéquation des référentiels de gouvernance, de gestion des risques (opérationnels et conformité) et de contrôle interne (contrôle permanent et audit) 
•  Aider le management à trouver des solutions aux problématiques identifiées dans le cadre de l`activité Audit; 
•  Favoriser la sensibilisation au risque de fraude; 
•  Mener des enquêtes sur les réclamations formulées directement par le personnel et les tiers ainsi que sur celles transmises par tout organisme dûment habilité à cet effet; 
•  Valider à son niveau les rapports de mission, les recommandations émises et les plans d`actions proposés 
•  Gérer l`activité du département et coordonner la bonne marche des actions entreprises 

 Profil: 

•  De formation Bac+5, issue d`une grande école d`ingénieurs ou de commerce, avec une expérience comprise entre 5 et 7 ans dans un poste similaire 
•  Profil orienté Audit 
•  Bon esprit d`analyse et de synthèse 
•  Savoir être et rigoureux 
•  Bonne connaissance des techniques d`audit 
•  Connaissance des techniques de management de projet 
•  Banque, Assurances, Etablissements financiers, Cabinet de conseil 

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 Cadres Commerciaux 

 Dans le cadre de son activité, SALAFIN recherche des Cadres Commerciaux (H/F) basé à Casablanca, Rabat, Kénitra, Tétouan, El Jadida, Marrakech et Tanger. 

tâche: 

•  Reporter les tâches principales au directeur de succursale. 
•  Assurer la dynamisation commerciale par la prospection sur place. 
•  Entretenir et développer un portefeuille clients. 
•  Rapports réguliers sur les succès et les actions entreprises. 

 profil: 

•  Il a au moins 3 ans d`expérience en animation commerciale dans le secteur financier avec un minimum de formation Bac+3 en techniques de vente/commerce/marketing/communication. 
• Utilisation de fils disponibles dans le commerce
• Vous avez de très bonnes qualités relationnelles et n'avez pas peur des défis. 
• Disponible et mobile géographiquement, vous êtes un être humain de terrain. 

Exigences du poste : 

• Permis de type B. 
• Voiture privée. 
• Mobilité nationale. 

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