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Anapec recrute pour 120 postes dans plusieurs aéroports

Anapec recrute pour 120 postes dans plusieurs aéroports

Anapec recrute pour 120 postes dans plusieurs aéroports
Anapec recrute pour 120 postes dans plusieurs aéroports

  • (25) Agent Service Passagers Aéroport de Tanger.
  • (10) Agence Services Passagers Aéroport d'Oujda.
  • (10) Agent de service piste Aéroport d'Oujda.
  • (30) Agence d'accueil et d'information de l'aéroport de Casablanca.
  • (15) Représentant l'aéroport de Casablanca.
  • (10) Contrôleur de trafic de l'aéroport de Casablanca.
  • (10) Agents de localisation et d'embarquement des passagers à l'aéroport de Rabat-Salay.
  • (10) Agent d'assistance en escale Aéroport de Rabat Salé.

L'Agence Nationale pour l'Emploi et la Promotion des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l'autonomie financière. Il s'agit d'un réseau d'institutions qui interagissent directement avec le public et fournissent des services.

L'ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail, puisqu'il fonctionne dans le cadre de la promotion de l'emploi des jeunes diplômés et de l'accompagnement des entreprises.

La seule façon de répondre à leurs besoins en ressources humaines est de passer par le Conseil de gestion de l'emploi et des compétences.

L'ANAPEC a pour mission de contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l'emploi qualifié déterminés par les pouvoirs publics. A cet effet, l'ANAPEC est chargée de :

  • - Rechercher et collecter des opportunités d'emploi auprès des employeurs et mettre en relation l'offre et la demande d'emploi ;
  • - assurer l'accueil, l'information et l'orientation des demandeurs d'emploi ;
  • - Informer et encadrer les jeunes entrepreneurs ;
  • - assister et conseiller les employeurs dans l'identification de leurs besoins en compétences ;
  • - Mettre en œuvre des programmes d'adaptation et de formation;
  • - des accords avec les associations professionnelles pour développer l'activité indépendante et favoriser l'initiative des jeunes ;
  • - d'accomplir toute mission qui lui est confiée par l'Etat en relation avec son affiliation, collectivités territoriales ou organismes publics dans le cadre de la convention ;
  • - fournir aux régulateurs des informations régulières sur le fonctionnement du marché du travail et des compétences ;
  • - Élaborer et mettre à jour des répertoires descriptifs des emplois et des industries;
  • - Enquêter sur les opportunités d'emploi à l'étranger et explorer toutes les opportunités de placement de candidats nationaux à l'étranger.


Anapec recrute pour 120 postes dans plusieurs aéroports

(25) Agent Service Passagers Aéroport de Tanger

Spécifications de travail :

  • Type de contrat : CI
  • Lieu de travail : Tanger-Asila
  • Formation : Bac + 2
  • Expérience professionnelle : (moins de 6 mois)
  • Poste : Agent d'escale
  • Langue: anglais courant

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(10) Agence de service aux passagers Aéroport d'Oujda

cahier des charges

  •  Type de contrat : CI
  • Lieu de travail : OUJDA ANGAD
  • Salaire mensuel : 3000 DHS
  • Éducation: Diplôme d'études supérieures, littérature anglaise
Langue:
  • français courant
  • anglais courant

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(10) Agence Rampe Aéroport Oujda

fichier de configuration requis

  • - Etre titulaire d'un Baccalauréat ou d'un Bac + Diplôme de Qualification Professionnelle
  • - Posséder un permis B
  • - Avoir un bon niveau d'arabe et de français
  •  Formation : Diplôme de Qualification Professionnelle
  • Permis B.
Langue:
  • Arabe : Courant
  • Français : bien

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(30) Agence d'accueil et d'information de l'aéroport de Casablanca

matériaux nécessaires:

  • - Niveau bac + 2 minutes.
  • - Un an d'expérience dans un poste similaire.
  • - Avoir une bonne connaissance de l'environnement aéroportuaire.
  • - Compétences informatiques.
  • - Au moins trilingue (arabe, français et anglais : score TOEIC d'au moins 350).
  • - La maîtrise d'une quatrième langue est souhaitée.
  • - Excellente présentation et discrétion.
  • Formation : Bac + 3, Licence.
  • Langue:
  • Arabe: langue maternelle
  • français courant
  • anglais courant

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Gestion des grands aéroports multinationaux, Recrutement pour MOHAMMED V à Nouceur, L'agence d'accueil et d'information trilingue parfaite pour les missions suivantes :

  • - Accueillir, guider, guider et informer les passagers, les touristes et tous les autres services publics et privés de l'aéroport.
  • - Fournir une notification sonore selon le programme de message sonore ONDA.
  • - Assurer la gestion téléphonique aux guichets d'information.
  •  - Enregistrer les plaintes et soutenir les plaintes d'enregistrement des passagers.
  • - Signaler immédiatement tout incident survenu dans la station.
  • - Tenir à jour les différents documents disponibles sur le point d'information.
  • - Remettre les instructions à l'agent de remplacement à la fin du quart de travail.

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(15) Agent d'assistance en escale Aéroport de Casablanca

Spécifications de travail :

  • Type de contrat : CI
  • Lieu de travail : CASA-NOUACER
  • Formation : Bac + 2
  • Langue:
  • Anglais : bon
  • Français : bien

Commentaires : Une entreprise recherche un chargé de clientèle à l'aéroport Mohammed V, éviction un bon étiage en anglo-saxon et en français

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(10) Contrôleurs de trafic Aéroport Casablanca

Description de Poste:

  • Type de contrat: CI
  • Lieu de travail: CASA-NOUACER
  • Formation: Diplôme de adresse professionnelle
  • Langues:
  • Français: Moyen

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(10) Agents d`finalité et marchandise des passagers Aéroport Rabat Salé

Description de Poste:

  • Type de contrat: CI
  • Lieu de travail: Rabat Salé
  • Salaire mensuel: 3000 DHS
  • Caractéristiques du poste: Assurer le check-in et l`finalité et l`marchandise des passagers
  • Formation: Bac + 2
  • Langues:
  • Anglais: Courant
  • Français: Courant

Commentaire: Assurer le check-in et l`finalité et l`marchandise des passagers

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(10) Agents d`tranquillité Aéroport Rabat Salé

Description de Poste:

  • Type de contrat: CI
  • Lieu de travail: Rabat Salé
  • Salaire mensuel: 2700 DHS
  • Caractéristiques du poste: Chargement et déchargement des impedimenta emploi du matériel
  • Formation: Bac + 2
  • Langues:
  • Français: Bon
  • Arabe: Langue maternelle

Commentaire: Poste informateur de RAMP, passe-partout et déchargement des impedimenta emploi du matériel.

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