Deloitte recrute pour la mobilité internationale

 Deloitte recrute pour la mobilité internationale

Deloitte recrute pour la mobilité internationale

Deloitte recrute pour la mobilité internationale à Casablanca.

Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (264 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SA mobilise 11 300 collaborateurs en France au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant un très large éventail : services d'audit et de gestion des risques, conseil, conseil financier, juridique et fiscal et expertise comptable.

Deloitte Nearshore est une société à responsabilité limitée de droit marocain constituée à Casablanca.

Filiale à 100 % de Deloitte France, c'est un centre de responsabilité nearshore à part entière, rattaché aux services de différentes entreprises.

Dans cet événement, Deloitte Digital est le conseiller numérique créatif de l'entreprise. De la définition de la stratégie digitale de nos clients à la conception et au déploiement de leur plateforme CRM, web ou e-commerce, nous encourageons nos clients à imaginer leur avenir,

En mettant l'expérience utilisateur au centre de l'attention.

Avec 44 studios dans le monde, Deloitte Digital est composé de designers, de stratèges et de technologues - une puissante combinaison de créativité, de connaissances commerciales et de savoir-faire technique. Notre devise : Participer, Créer, Jouer.

Deloitte recrute pour la mobilité internationale

Rattaché au directeur du ministère français des Transports internationaux, vous travaillerez au sein d'une équipe de quatre personnes. Vous assisterez les spécialistes de l'immigration dans la gestion des dossiers en France et à l'étranger, ainsi que les responsables de la gestion de la mobilité internationale pour certaines tâches. Ce poste vous donnera l'opportunité de maîtriser parfaitement les processus spécifiques des formalités d'immigration française et de mobilité internationale.

tâche :

• Administration et accompagnement du processus de permis de travail pour les employés expatriés,
• changements d'état,
• Renouveler le titre de séjour,
• Présenter les salariés étrangers et leurs familles,
• Gestion des affiliations à la sécurité sociale des salariés expatriés et des membres de leur famille,
• Assistance au transfert de salariés de l'étranger vers la France.
• Fournir un soutien et des conseils aux employés et aux activités RH
• Suivre les factures liées aux autorisations de travail
• Reportage
• Gestion des expatriés / expats :
• Mise à jour de l'outil RH (Workday)
• Gestion des processus sortants
• Expats (gérer toutes les affiliations/supprimer les salariés aux organismes de protection sociale, créer et mettre à jour les fichiers Wordkay).
• impatriés (organisation d'événements de jour d'arrivée ressources humaines, adhésion à des organismes sociaux, assistance administrative pour les questions liées à leur arrivée en France (American Express, cartes Sigma, etc.), création et mise à jour de fichiers Wordkay.
• Surveillez les rapports de dépenses mensuels pour les expatriés et les expatriés.
• Surveillez les factures et les rapports dans le moniteur des dépenses des employés.
• Appui au suivi des différents rapports demandés globalement.
• Suivez les dossiers de nos employés en Roumanie au départ et au retour :
• Budgétisation,
• lancer le processus avec la Roumanie,
• Créer des fichiers Wordkay,
• surveiller les indemnités journalières mensuelles,
• bulletins de salaire mensuels envoyés en Roumanie,
• rejoindre/déconnecter des organisations de protection sociale,
• Préparer les accords d'entreprise à entreprise,
• Préparer des amendements.
• Déclarer les missions professionnelles à l'étranger à la CPAM

profil :

• De formation supérieure, vous avez un excellent niveau d'anglais.
• Des notions sur les principes de la mobilité internationale (aspects juridiques, fiscaux, immigration) seraient un plus.
• Vous êtes très organisé, rigoureux, méthodique, proactif et faites preuve de curiosité. Vous portez une attention particulière aux détails.
• Vous êtes polyvalent et proactif, vous faites preuve d'adaptabilité et d'une grande autonomie.
• Vous savez prévoir, planifier et construire une organisation efficace et efficiente.
• Vous savez gérer le stress.
• Doté d'un excellent relationnel, vous êtes capable de travailler en équipe avec un grand nombre de personnes.
• Vous avez une bonne compréhension de la relation client.
• Vous maîtrisez le package Office (Excel, Word et Powerpoint).

merci de déposer vos demandes via le lien ci-dessous :

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