Bank Al Maghrib Recrute des Ingénieurs

 Bank Al Maghrib Recrute des Ingénieurs

Bank Al Maghrib Recrute des Ingénieurs

• (1) Ingénieur conseil en technologies de l'information.
• (1) Ingénieur test d'intrusion.

Bank Al-Maghrib, BKAM ou Banque Centrale du Maroc, créée par le dahir n° 1-59-233 du 23 hija 1378 (30 juin 1959), est une personne morale de droit public dotée de l'autonomie financière, ses objets, attributions, opérations administratives, les modalités et modalités de gestion et de contrôle ont été aménagées par la loi n° 76-03 portant statut des banques entrée en vigueur le 20 février 2006 et les textes modifiés qui lui sont applicables.

Tâches principales :

• Émission de billets et de pièces
• Formuler et mettre en œuvre la politique monétaire dans le but de stabilité des prix
• S'assurer que les marchés monétaires fonctionnent correctement et les garder sous contrôle
• Gérer les réserves de change nationales
• Superviser le système bancaire et assurer son bon fonctionnement
• Contribuer au maintien de la stabilité financière
• Assurer la surveillance et la sécurité des systèmes et des moyens de paiement

• conseiller financier du gouvernement
• Agents financiers pour les banques au Maroc et à l'étranger
• Contribuer au développement de l'inclusion financière et de l'éducation

Politique des ressources humaines :

• En tant qu'employeur responsable, Al-Maghrib Bank s'engage pour le développement professionnel de ses collaborateurs, l'amélioration de leurs performances et leur bien-être.
• Notre politique de recrutement est conçue pour répondre à l'évolution des besoins de notre métier et aux besoins croissants d'expertise de la banque. La politique est centrée sur la spécialisation des ressources et l'attraction de talents spécialisés et à haut potentiel.
• Premier levier de développement, la formation visant à monter les compétences nécessaires au développement événementiel
• Bank Al-Maghrib à travers des formes d'apprentissage modernes et diversifiées.
• La gestion des carrières est un outil clé pour anticiper et accompagner les évolutions du métier bancaire, répondre aux attentes des collaborateurs en diversifiant les parcours professionnels et enrichir en permanence les compétences de chacun.
• Notre système de rémunération est fondé sur des principes d'équité et de cohérence. Son architecture met en avant des éléments de rémunération fixes et variables, permettant de reconnaître les contributions des collaborateurs ainsi que leurs performances individuelles et collectives. Bank Al Maghrib offre également une gamme d'avantages sociaux à ses employés.

Bank Al Maghrib  Recrute des Ingénieurs

(1) Ingénieur-conseil en technologies de l'information

rattaché à l'entité DIRECTION DU SYSTEME D'INFORMATION ,Votre tâche consiste à assurer la gestion de projet et la gestion du changement pour le projet afin de fournir des outils à usage personnel.

Principales responsabilités et activités :

• - Assurer la mise à disposition de MOA et la gestion du changement de projet avec des outils à usage personnel.
• - Offrir et promouvoir de nouveaux services qui améliorent l'efficacité personnelle.
• - Gérer le catalogue de services de la DSI et contrôler le respect des engagements de niveau de service.

qualifications:

• Être titulaire d'un Bac + 5 ou équivalent en Génie Informatique d'une grande école d'ingénieur où vous pouvez justifier d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire.

Compétences et Qualités :

• - Bonne connaissance de l'architecture du SI.
• - Bonne connaissance des nouvelles technologies.
• - Connaissance de la sécurité de l'information et de la sécurité des réseaux.
• - Bonnes compétences en communication écrite et orale.
• - Bonne foi et adhésion.
• La relative facilité et sensation d'écoute et de  service. 
• L'esprit d'analyse et de synthèse. 

merci de déposer vos demandes via le lien ci-dessous :

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 (1) Ingénieur testeur d'intrusion 

 La direction des systèmes d'information a pour mission de travailler avec les équipes opérationnelles pour prévenir, détecter et répondre aux vulnérabilités et  cybermenaces pouvant affecter les systèmes d'information, en tenant compte des risques liés à la cybersécurité. 

Principales responsabilités et activités : 

•  Préparer, gérer et effectuer des missions de tests de sécurité pour les différents composants du SI (infrastructure et applications) 
•  Créer un rapport de mission et travailler avec l'équipe technique pour suggérer des changements et des modifications à mettre en œuvre. 
•  Surveillance de la cybersécurité pour identifier et prévoir les cybermenaces 
•  Examiner, escalader et soutenir la résolution des incidents de sécurité conformément aux processus et aux procédures opérationnelles. 

Qualification: 

•  Les titulaires d'un diplôme Bac+5 en Systèmes d'Information ou équivalent justifient d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans dans un poste similaire. 
• Une certification de type CEH, OSCP ou SANS (SysAdmin, Audit, Réseau et Sécurité) serait un plus. 

Compétences et Qualités : 

•  Connaissance des méthodes de tests d'intrusion (OWASP, OSSTMM, etc.) 
•  Connaissance des outils de base (Burp Suite, Nmap, Metasploit, SoapUI, Ettercap, etc.) 
•  Connaissance des environnements Unix et Windows, des protocoles réseau et des solutions de sécurité 
•  Bonne connaissance de l'audit de configuration 
•  Bonne connaissance de l'intelligence numérique 
•  Bonne connaissance des méthodes d'analyse des logiciels malveillants et des méthodes de rétro-ingénierie 
•  Bonne connaissance du développement de scripts (Python, Bash, etc.); 
•  l'esprit d'analyse et de synthèse ; 
•  très bonne relation. 

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