Maghreb Steel recrute Plusieurs Profils en CDI

Maghreb Steel recrute Plusieurs Profils en CDI

Maghreb Steel recrute Plusieurs Profils en CDI

Maghreb Steel recrute Plusieurs Profils :

-Responsable Production.

-Manager Développement Commercial.

-Contrôleur de Gestion Industriel.

-Responsable Parc Auto.

-Automaticiens.

-Hydrauliciens Expérimentés.

-Préparateur Electrique.

-Préparateur Mécanique.

-Chef de Projet ERP.

-Métrologue.

-Superviseurs Qualité.

Maghreb Steel a été créé en 1975 et est le seul producteur d'acier plat au Maroc. Maghreb Steel Company s'est initialement spécialisée dans la fabrication de tubes en acier, et est devenue un acteur majeur de la sidérurgie marocaine au rythme de gros investissements.

Dans le cadre de ce développement, une ambition forte a émergé : jouer un rôle dans la promotion de l'industrialisation du Maroc, et en même temps jouer un rôle responsable dans son écosystème et avoir un impact positif. Forts de cette ambition, les hommes et les femmes qui ont fait l'histoire de l'acier maghrébin portent toujours une immense fierté.

Maghreb Steel compte 1 300 employés et sert le développement industriel du Maroc en fournissant aux opérateurs de cette industrie des solutions et des produits de haute qualité qui répondent à toutes les normes et exigences internationales.

Dotée d'un système de management intégré, Maghreb Steel place la qualité, la sécurité et l'environnement au premier plan de ses préoccupations.

Maghreb Steel recrute Plusieurs Profils en CDI 

afin de renforcement de ses effectifs, Maghreb Steel à la recherche les profils suivants:

-Responsable Production: avec une expérience obligatoire de 5 ans dans un poste similaire et un diplôme d’ingénieur d’Etat.

-Manager Développement Commercial: avec une expérience obligatoire de 5 ans dans un poste similaire et un diplôme d’ingénieur d’Etat.

-Contrôleur de Gestion Industriel: avec une expérience obligatoire de 2 ans dans un poste similaire.

-Responsable Parc Auto: avec une formation d'ingénieur et une expérience obligatoire de 5 ans dans un poste similaire.

-Automaticiens: avec une expérience obligatoire de 2 ans et une formation d'un diplôme DUT ou BTS (un bac technique est souhaitable).

-Hydrauliciens Expérimentés: avec une expérience obligatoire de 2 ans dans le domaine de l hydraulique et une formation d’un diplôme DUT, BTS ou TS.

-Préparateur Electrique: avec une formation de Bac +2/+3 (Dut / BTS, LP) en génie électrique, et une expérience obligatoire de 4 ans dans la maintenance industrielle.

-Préparateur Mécanique: avec une formation de Bac +2/+3 (Dut / BTS, LP) en génie mécanique, et une expérience obligatoire de 3 ans dans un poste similaire.

-Chef de Projet ERP: avec une formation de Bac+5 ou Master II, ou une formation de grande école d’ingénieur en Systèmes d’information, et une expériences de 3 ans dans un poste similaire.

-Métrologue: avec une formation de Bac +2 et/ou plus en métrologie, et une expériences obligatoire de 3 ans dans une industrie et/ou un poste similaire.

-Superviseurs Qualité (débutants ou confirmés): avec une formation de Bac +2/+3 (DUT / BTS, LP) en génie des procèdes, qualité ou similaire.

voici notre adresse email pour envoyer vos  candidature en mentionnant en objet le poste souhaité:

RECRUTEMENT@MAGHREBSTEEL.MA